A tendência de substituição do trabalho regular pelo trabalho temporário ou subcontratado foi provocada pelo acirramento da concorrência e pelo enfraquecimento dos sindicatos. Para minimizar fatores de insatisfação por parte da equipe, é importante entender as circunstâncias ligadas a esses componentes e tratar claramente com a equipe, o que pode e o que não pode ser negociado. O GP não deve esquecer também que a interação informal entre as pessoas da equipe e com outras partes interessadas, que representem um networking, irá afetar a eficácia do próprio projeto