A dinâmica dos processos seletivos tem se alterado significativamente nos últimos anos, impactando tanto recrutadores quanto candidatos. Compreender os fatores que influenciam essa mudança é essencial para profissionais que atuam ou pretendem atuar na área de finanças e controladoria. Analisando o aumento no tempo médio de duração dos processos seletivos para posições de média gerência, qual é o principal fator que tem contribuído para esta tendência? Maior disponibilidade de candidatos qualificados no mercado, permitindo processos mais detalhados. Insegurança dos recrutadores e necessidade de envolver mais tomadores de decisão devido à escassez de mão de obra qualificada. Preferência dos candidatos por processos mais longos e detalhados. Redução do número de etapas dos processos seletivos para simplificar a contratação.