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Uma etapa do processo de tentativa de emprego é constituída pela entrevista, a qual é composta por um avaliador da organização em uma série de perguntas acerca do candidato.
Com base no excerto acima sobre entrevista de emprego, analise as afirmacoes a seguir:
I. Traçar uma linha de semelhanças entre as aspirações do candidato com a vaga.
II. Descobrir se há uma questão familiar que impeça a plena dedicação ao trabalho.
III. Confirmar o caráter do candidato em relação às informações expostas no currículo.
A. ( ) I e II, apenas.
B. ( ) III, apenas.
C. ( ) I, II e III.
D. ( ) II e III, apenas.

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Suely Francisca dos Santos da Silva (9418181) exame de férias

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Ed

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Vamos analisar cada uma das afirmações: I. Traçar uma linha de semelhanças entre as aspirações do candidato com a vaga. Verdadeiro, essa é uma parte importante da entrevista, pois ajuda a entender se o candidato está alinhado com os objetivos da vaga. II. Descobrir se há uma questão familiar que impeça a plena dedicação ao trabalho. Falso, essa questão é considerada invasiva e não é uma prática comum ou ética em entrevistas de emprego, pois pode levar a discriminação. III. Confirmar o caráter do candidato em relação às informações expostas no currículo. Verdadeiro, essa é uma função importante da entrevista, onde o avaliador busca verificar a veracidade das informações apresentadas pelo candidato. Com base nessa análise, as afirmações verdadeiras são I e III. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: A. ( ) I e II, apenas. (FALSO) B. ( ) III, apenas. (VERDADEIRO) C. ( ) I, II e III. (FALSO) D. ( ) II e III, apenas. (FALSO) A alternativa correta é: B. ( ) III, apenas.

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A pandemia da COVID-19 gerou um impacto significativo no mercado de trabalho em todo o mundo, provocando mudanças drásticas e acelerando tendências que já estavam em curso. Várias transformações foram observadas, desde a transição para o trabalho remoto até a necessidade de novas habilidades e a resiliência de setores diversos. Essa dinâmica de mudanças exige muita adaptação tanto pessoal, quanto profissional e educacional.
Sobre o impacto da pandemia da dinâmica do mercado de trabalho no mundo, analise as afirmativas a seguir:
I. As mudanças no modelo de trabalho impactaram profundamente as relações laborais.
II. As transformações no mercado de trabalho exigem constante atualização profissional.
III. As novas exigências de qualificação impulsionaram a procura por cursos técnicos e digitais.
IV. A pandemia da COVID-19 causou impactos irrelevantes no mercado de trabalho, mantendo formas tradicionais de emprego, com significativa desaceleração das tendências já existentes.
A III e IV, apenas.
B I, II e III, apenas.
C I, apenas.
D I, II, III e IV.
E II e IV, apenas.

Ao ressignificarmos nossa trajetória, adquirimos uma compreensão mais profunda de nossas habilidades, valores e objetivos. Esse processo contribui para a construção de um projeto de vida mais coerente com nossa identidade, favorecendo a superação de desafios e o desenvolvimento de soluções criativas diante das adversidades.
Com base no texto sobre a importância de ressignificar a trajetória pessoal, analise qual alternativa apresenta corretamente os efeitos desse processo na construção do projeto de vida:
A. ( ) Ressignificar a trajetória pessoal desvaloriza as experiências passadas e enfraquece a autoconfiança.
B. ( ) A reflexão sobre o passado impede que a pessoa descubra novas habilidades e objetivos.
C. ( ) Ressignificar a própria trajetória permite identificar habilidades, valores e objetivos, fortalecendo a confiança, favorecendo a superação de desafios e contribuindo para um projeto de vida mais alinhado com a essência do indivíduo.
D. ( ) A análise da própria trajetória leva ao afastamento de soluções criativas e à dificuldade em superar desafios.
E. ( ) Revisitar o passado com um olhar crítico limita a compreensão dos próprios valores e prejudica o planejamento do futuro.

Por essa razão, Neves et al. (2018) sustentam que não existe uma distinção conceitual entre sentido e significado do trabalho. Este é compreendido como elemento definidor da identidade do indivíduo, influenciando diretamente sua autoimagem, em razão de sua relevância e da dinâmica de troca que envolve o que se oferece e o que se recebe em contrapartida.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O trabalho contribui significativamente para a formação da autoimagem do indivíduo.
II. Isso ocorre porque o trabalho representa uma fonte de reconhecimento, prestígio, retorno financeiro, interação social e continuidade de atividade, sendo percebido como um reflexo do investimento e da percepção pessoal sobre a própria atuação.
A As asserções I e II são falsas.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
E As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

A teoria do “aprendizado ao longo da vida”, proposta por Cahn e Gray (2005), enfatiza a relevância de oferecer oportunidades contínuas de desenvolvimento ao longo da trajetória profissional, incentivando os indivíduos a se manterem atualizados e a adquirirem novas competências sempre que necessário.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A aprendizagem contínua é essencial para a construção de uma carreira sustentável.
II. Porque, em um mercado de trabalho em constante transformação, os profissionais precisam atualizar suas competências e adaptar-se às novas exigências para se manterem economicamente ativos.
A. ( ) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B. ( ) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
C. ( ) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D. ( ) As asserções I e II são falsas.
E. ( ) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

A entrevista é a técnica mais utilizada em todas as organizações, seja ela pequena, média ou de grande porte, tendo inúmeras aplicações, desde uma entrevista preliminar para o recrutamento, entrevista de seleção, desempenho, até a entrevista de desligamento.
Sobre a entrevista, analise as afirmativas a seguir:
I. A comunicação não verbal, o andar e a postura corporal e as expressões faciais são fatores secundários.
II. A entrevista bem realizada exige uma boa apresentação e boas respostas às perguntas, com uma fala comedida.
III. A honestidade, a assertividade e a transparência nas informações prestadas são primordiais no decorrer da entrevista.
IV. A interação com o entrevistador, a espontaneidade, o falar olhando nos olhos do entrevistador, o pensar antes de falar sem se precipitar e o uso da argumentação pouco afetam a entrevista.
A. ( ) II e III, apenas.
B. ( ) III e IV, apenas.
C. ( ) I e IV, apenas.
D. ( ) II, III e IV, apenas.

O termo “evolução” significa transformação e mudança contínua, lenta e gradual, em que certas características ou estados mais simples tornam-se mais complexos, mais desenvolvidos e aperfeiçoados.
Com base no contexto apresentado no texto sobre como a evolução é descrita, assinale a alternativa correta:
A Um caminho contínuo de progresso e superação de desafios.
B Uma sequência de derrotas e retrocessos.
C Um processo de mudanças bruscas e inesperadas.
D Uma trajetória de estagnação e inatividade.

Como ferramentas no processo de seleção podem ser utilizados diversos instrumentos e técnicas para identificar as características de cada candidato.
A partir dessas informações e considerando que as ferramentas de seleção têm como principal objetivo otimizar os processos e facilitar o dia a dia do profissional de seleção, analise as afirmativas a seguir:
I. Os testes de conhecimentos buscam medi-lo referente à cultura ou competência requerida para a atuação na área em que poderá trabalhar.
II. A dinâmica de grupo é uma metodologia vivencial praticada para avaliar comportamentos específicos com base no mapa de competências (MC) do cargo.
III. A entrevista individual permite aprofundar e esclarecer informações que não estejam claras no currículo, além de poder identificar as competências dos candidatos.
IV. A redação não é considerada uma ferramenta eficiente no processo seletivo, pelo fato de não oferecer a oportunidade de conhecer mais sobre o candidato, sua capacidade de se expressar e sua linha de raciocínio.
A. ( ) I, II e III, apenas.
B. ( ) III e IV, apenas.
C. ( ) I, apenas.
D. ( ) II e IV, apenas.

Ao nos referirmos ao mapeamento do estado atual, tratamos de um processo reflexivo aprofundado, que permite identificar e analisar tudo o que foi realizado e concretizado até o presente momento da vida.
Sobre o mapeamento do seu atual estado, analise as afirmativas a seguir:
I. O mapeamento do estado atual exerce um papel essencial na elaboração do projeto de vida.
II. O processo de mapeamento do estado atual influencia fortemente atividades do dia a dia que contemplam o projeto de vida.
III. O mapeamento do estado atual constitui a base concreta para nossos sonhos e objetivos, assegurando que o projeto de vida seja real.
IV. O processo de reflexão interna do nosso mapeamento atual leva a conclusão de que nós “somos assim” negando a possibilidade de que nós “estamos assim.
A I, II e III, apenas.
B I, II, III e IV.
C III e IV, apenas.
D II e IV, apenas.
E I, apenas.

Uma carreira sustentável caracteriza-se pela capacidade e disposição do profissional para adaptar-se continuamente às transformações do mercado de trabalho e da própria profissão. Esse processo adaptativo implica a aquisição constante de novas habilidades, bem como a busca por conhecimentos atualizados e flexíveis, de modo a possibilitar a identificação e o aproveitamento de oportunidades e o enfrentamento de desafios emergentes. Em sua essência, uma carreira sustentável viabiliza o crescimento e a prosperidade do indivíduo ao longo do tempo, assegurando sua relevância em um ambiente dinâmico. Nesse contexto, o principal agente dessa trajetória é o próprio indivíduo, que atua de forma ativa, interagindo com o meio, influenciando-o e sendo por ele influenciado.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I. Uma carreira sustentável dispensa a necessidade de atualização profissional contínua.
II. A disposição para adquirir novas competências é fundamental para que o profissional se mantenha relevante em um ambiente em constante transformação.
A. ( ) As asserções I e II são falsas.
B. ( ) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
C. ( ) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D. ( ) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
E. ( ) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.