Vamos analisar as alternativas para identificar qual delas representa uma desvantagem do trabalho em equipe: a) Melhoria contínua da qualidade dos processos organizacionais - Isso é um benefício do trabalho em equipe, não uma desvantagem. b) Redução da ousadia em tomadas de decisão - Essa alternativa sugere que, em um ambiente de equipe, as pessoas podem se sentir menos propensas a tomar decisões ousadas, o que pode ser considerado uma desvantagem. c) Estímulo à criatividade individual e coletiva - Isso é um benefício do trabalho em equipe, não uma desvantagem. d) Maior integração entre diferentes áreas da organização - Isso também é um benefício, não uma desvantagem. e) Desenvolvimento de visão estratégica de longo prazo - Isso é um benefício do trabalho em equipe, não uma desvantagem. Portanto, a alternativa que representa uma desvantagem do trabalho em equipe é: b) Redução da ousadia em tomadas de decisão.