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Sobre as origens do DO, está correto o que se afirma em: Questão 2Escolha uma opção: a. Os estudos sobre conflitos interpessoais,pequenos grupos, passando à administração pública e depois a vários tipos de organizações (indústrias, empresas de serviços, organizações militares e religiosas, etc.), recebendo modelos, procedimentos e métodos de diagnóstico de situação e de ação. O DO surgiu como uma especialidade da Psicologia e uma continuação do behaviorismo, sendo um passo intermediário entre a Teoria Comportamental e a Teoria de Sistemas e que somente se firmou quando incorporou a abordagem sistêmica no tratamento das organizações. Foi com a teoria científica que a Teoria da Contingência estabeleceu suas bases definitivas. Os principais autores do DO são Ford e Fayol a caminho da Teoria da Contingência. b. Os estudos sobre a motivação humana demonstraram a necessidade de uma nova abordagem da Administração, para interpretar a nova concepção do homem e da organização baseada na ascenção dos chefes. Os objetivos dos indivíduos nem sempre se conjugam com os objetivos organizacionais, levando os participantes da organização a um
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Erich Lausmann

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar as opções apresentadas para identificar a correta sobre as origens do Desenvolvimento Organizacional (DO). a) Esta opção menciona que o DO surgiu como uma especialidade da Psicologia e uma continuação do behaviorismo, além de relacionar a evolução do DO com a Teoria Comportamental e a Teoria de Sistemas. Ela também fala sobre a incorporação da abordagem sistêmica e menciona autores como Ford e Fayol, que são relevantes no contexto da administração. Essa descrição parece bastante completa e coerente com a evolução do DO. b) Esta opção fala sobre a motivação humana e a necessidade de uma nova abordagem na administração, mas não aborda diretamente as origens do DO de forma tão clara quanto a opção (a). Além disso, menciona a ascensão dos chefes, o que pode não estar diretamente relacionado às origens do DO. Após essa análise, a opção que apresenta uma descrição mais precisa e abrangente sobre as origens do Desenvolvimento Organizacional é a: a).

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