Analisando o caso apresentado, temos uma situação em que uma entidade empresarial está buscando esclarecer uma suspeita sobre a conduta de um gerente em relação à administração dos hedges. O perito contador foi designado para dar uma opinião fundamentada sobre a demissão por justa causa. Vamos analisar as alternativas: A) Medida administrativa - Refere-se a ações tomadas por órgãos administrativos, não se encaixa no contexto de perícia contábil. B) Combinação de negócios - Relaciona-se a fusões e aquisições, não é o foco do caso. C) Vara do trabalho - Embora o caso envolva uma demissão, a vara do trabalho não é o tipo de perícia em si. D) Arbitragem - É um método de resolução de conflitos fora do judiciário, mas não é especificamente o tipo de perícia contábil. E) Incorporação - Refere-se à fusão de empresas, o que não se aplica ao caso. Diante disso, a alternativa que melhor se encaixa no contexto de uma análise contábil para dirimir um impasse sobre a demissão por justa causa é a D) Arbitragem, pois envolve a resolução de um conflito entre as partes com a ajuda de um perito.