Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao problema identificado por Taylor em sua obra "Princípios da Administração Científica", que se refere à remuneração dos operários e como isso impactava a produção. A) Falta de conhecimento dos chefes das rotinas de trabalho e do tempo gasto na sua execução. - Isso é um problema, mas não se relaciona diretamente com a remuneração baseada na produção. B) Falta de padrão nas técnicas e nos métodos de trabalho dos funcionários, que faziam seu trabalho da maneira que julgassem mais apropriada. - Embora isso seja um problema, não aborda a questão da remuneração. C) Falha na forma de pagamento: os operários eram remunerados por dia de trabalho (onde a quantidade produzida não era considerada) ou por peça produzida (onde o valor pago era menor quando havia excesso de produção). Assim, os operários reduziam a produção. - Esta alternativa descreve exatamente o problema que Taylor identificou, onde a forma de pagamento levava os operários a reduzir a produção para evitar a diminuição de seus salários. D) Falta de comunicação entre os operários e os chefes. - Isso é um problema, mas não está diretamente relacionado à questão da remuneração. E) Nenhuma das opções acima. - Esta opção não se aplica, pois a alternativa C já aborda o problema. Portanto, a alternativa correta é: C) Falha na forma de pagamento: os operários eram remunerados por dia de trabalho (onde a quantidade produzida não era considerada) ou por peça produzida (onde o valor pago era menor quando havia excesso de produção). Assim, os operários reduziam a produção.