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A espionagem empresarial, infelizmente, é uma realidade com que o gestor de segurança deve lidar. Os espiões empresariais são, na maior parte das vezes, pessoas treinadas em metodologias de Inteligência, cujo conhecimento é fundamental para os gestores de segurança e que se denominam Escolha uma opção: a. segurança. b. inteligência (stricto senso). c. contrainteligência. d. contrainformação. e. técnicas operacionais de Inteligência.
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André Rezende

há 3 semanas

Respostas

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há 3 semanas

Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções apresentadas em relação ao contexto da espionagem empresarial e o papel dos espiões. a) segurança - Esta opção é muito genérica e não se refere especificamente ao conhecimento ou à prática de espionagem. b) inteligência (stricto senso) - Embora a inteligência seja um termo relevante, não se refere diretamente ao papel dos espiões empresariais. c) contrainteligência - Este termo se refere a ações tomadas para prevenir ou neutralizar atividades de espionagem, o que não se encaixa na descrição de espiões. d) contrainformação - Este termo é menos comum e não é o mais adequado para descrever espiões. e) técnicas operacionais de Inteligência - Esta opção se refere a métodos e práticas utilizadas na espionagem, o que se alinha com a descrição de pessoas treinadas em metodologias de Inteligência. A opção que melhor se encaixa na descrição de espiões empresariais, que são pessoas treinadas em metodologias de Inteligência, é: e) técnicas operacionais de Inteligência.

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