De acordo com Oliveira (2014), existem duas formas de o executivo pesquisar as informações sobre o ambiente de que a empresa faz parte: As fontes primárias e as fontes secundárias.
Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta a CORRETA forma de aquisição de informações por meio de uma fonte primária:
Respostas
Ed 
há 3 meses
As fontes primárias referem-se à coleta de dados diretamente da origem, ou seja, informações que não foram previamente analisadas ou interpretadas. Um exemplo de aquisição de informações por meio de uma fonte primária é a realização de entrevistas, questionários ou pesquisas de campo. Essas abordagens permitem que o executivo obtenha dados originais e específicos sobre o ambiente da empresa.
Ainda com dúvidas?
Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!
Mais conteúdos dessa disciplina
AO2 Prova Administração de Recursos Humanos- Atividade Objetiva 4 Administração de Recursos Humanos
- Atividade Objetiva 1 Administração de Recursos Humanos
- Versão NOVA - TDAH produtivo - Resumo
- Disciplina 9, modulo 3, teste da aula 4
- Disciplina 8 - Módulo 4 Teste da Aula 3 Revisão da tentativa
- Disciplina 9 Módulo 3 Teste da Aula 4
- modelo_etapa9 TATYANE DOS REIS MACHADO 22-12-25
- Disciplina 11 - Módulo 1 - Teste da Leitura_ _Ensino por Tentativas Discretas_ Revisão Sistemática dos Estudos sobre Treinamento com Vídeo Modelação__ Revisão da tentativa _ Ambiente do Aluno
- Mapa Mental - Força Aérea Brasileira
- Projeto Final de RH II Para Envio! - Resumo
- As enormes mudanças que estão ocorrendo nas organizações demandam uma moderna gestão de recursos humanos que responda aos desafios de administrar p...
- m relação às habilidades funcionais, podemos compreendê-las enquanto: Questão 1Resposta a. Habilidades que colaboram para que o indivíduo tenha i...
- A Psicologia Organizacional consiste no planejamento, organização, desenvolvimento, ______________e _________ de técnicas capazes de promover o des...
- Questau U1 Considerando que os riscos ocupacionais estão relacionados aos agentes existentes no ambiente de trabalho, um mapa de risco deve mostrar...
- As organizações podem desenvolver competências para lidar com as caracteristicas do mundo VUCA. Considerando a volatilidade presente no mundo VUCA,...
- São considerados os deveres do trabalhador, segundo o Ministério Público do Trabalho, exceto:. A) Trabalhar com dedicação, zelo, atenção e boa-fé. B)
- O que falhas operacionais e problemas administrativos podem exigir das organizações? Assinale a alternativa correta. Questão 6Resposta a. Entrevistas
- O gerente de recursos humanos de uma academia de ginástica é responsável pela demissão de alguns dos colaboradores da equipe, em função de um período
- Questão 1) - 1,00 ponto(s) Ao realizar a contabilidade de determinada empresa é importante ter em mente que a provisão do 13º salário deverá ser calcu
- com base nesse pdf de gestão de pessoas , responder as questões abaixo Segundo Robbins e Judge (2023), o investimento em Treinamento e Desenvolvime...
- A implementação de práticas ergonômicas nas empresas pode trazer diversos benefícios. Qual dos seguintes itens não é considerado um benefício diret...
- O que é a gestão de pedidos na logística avançada? Questão 4Resposta a. A gestão de recursos humanos para atendimento ao cliente. b. A gestão de recur
- De acordo com o texto, assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas acima: Escolha uma opção: A. variável, qualidade, tarefas, tem...
- Gestao ambiental 3 - Análise de impactos e riscos ambientais I_ Unidade 12
- N2 (A5)_ Revisão da tentativa
