Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre o Salário Variável: A) O estabelecido de acordo com a produção do empregado, podendo ser por tarefa, por peça, comissão, entre outros. - Esta definição está correta, pois o salário variável é realmente baseado na produção ou desempenho do empregado. B) Aquele que será acordado com o empregador, sempre observando o salário mínimo ou o salário profissional, se a empresa possui categoria organizada com fixação de pagamento mínimo. - Esta descrição se refere mais ao salário fixo ou normativo, não ao salário variável. C) O empregado receberá parcela fixa mais parcela variável. É um salário composto. Esta é uma das melhores formas de pagamento salarial, uma vez que incentiva o trabalhador a produzir. - Esta descrição se refere ao salário misto, que combina salário fixo e variável, mas não é uma definição exclusiva do salário variável. D) Aquele fixado em sentença normativa proferida em dissídio coletivo pelos tribunais do trabalho; se expressa como uma forma de garantir os efeitos dos reajustamentos salariais coletivos, porque impede a admissão de empregados com salários menores que o fixado por sentença. - Esta definição se refere ao salário normativo, não ao salário variável. Portanto, a alternativa correta sobre o Salário Variável é: A) O estabelecido de acordo com a produção do empregado, podendo ser por tarefa, por peça, comissão, entre outros.