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3) As diferentes modalidades dos jogos e vivências trazem a possibilidade de trabalhar atividades em grupos, visando abordar diferentes situações, objetivos e resultados. Apesar de terem características e aplicações especificas, todas as modalidades buscam mobilizar os comportamentos, permitindo a participação e a livre expressão de seus integrantes, promovendo uma aprendizagem coletiva. São muitos os benefícios alcançados com as dinâmicas, entre eles a conscientização, integração, comprometimento e engajamento. Com base neste cenário, assinale a alternativa que define corretamente a modalidade do jogo de empresa ou de negócio. Selecione uma alternativa: a) É um jogo realizado por meio de comandos que envolvem gestos, mímicas, danças e gincanas, com o objetivo de promover interação. b) Trata-se de um jogo que promove desafios de tempo, distância, encaixe ou arremesso, baseados em uma modalidade esportiva. c) Neste jogo, os participantes podem criar e demonstrar suas ações e reações diante de ocasiões simuladas como, por exemplo, uma negociação. d) É um tipo de jogo que propõe a um participante se colocar no lugar de outra pessoa e passar a agir como se fosse ele. e) Neste jogo, os participantes assumem papéis de executivos e atuam na gestão de uma organização hipotética.
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Paulo Camargo

mês passado

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mês passado

Para identificar a alternativa que define corretamente a modalidade do jogo de empresa ou de negócio, vamos analisar cada uma das opções: a) É um jogo realizado por meio de comandos que envolvem gestos, mímicas, danças e gincanas, com o objetivo de promover interação. - Esta descrição se refere mais a jogos de interação e não especificamente a jogos de empresa. b) Trata-se de um jogo que promove desafios de tempo, distância, encaixe ou arremesso, baseados em uma modalidade esportiva. - Esta opção se relaciona a jogos esportivos, não a jogos de empresa. c) Neste jogo, os participantes podem criar e demonstrar suas ações e reações diante de ocasiões simuladas como, por exemplo, uma negociação. - Esta descrição se aproxima do conceito de jogos de empresa, onde simulações de negociações são comuns. d) É um tipo de jogo que propõe a um participante se colocar no lugar de outra pessoa e passar a agir como se fosse ele. - Esta opção se refere a jogos de interpretação de papéis, que não são especificamente jogos de empresa. e) Neste jogo, os participantes assumem papéis de executivos e atuam na gestão de uma organização hipotética. - Esta descrição é bastante precisa para jogos de empresa, onde os participantes simulam a gestão de uma empresa. Após analisar as alternativas, a opção que melhor define a modalidade do jogo de empresa ou de negócio é: e) Neste jogo, os participantes assumem papéis de executivos e atuam na gestão de uma organização hipotética.

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