Para responder a essa questão, precisamos analisar o que significa "apoiar as pessoas no projeto de desenvolvimento pessoal e profissional diante das mudanças, de maneira alinhada com os objetivos organizacionais". Vamos analisar as alternativas: a) O papel do Estado na gestão da carreira - Essa opção se refere à atuação do governo, que não é o foco da questão. b) O projeto profissional da carreira - Embora relevante, não abrange o apoio das organizações. c) O papel das organizações na gestão da carreira - Esta opção se alinha diretamente com a ideia de apoio ao desenvolvimento das pessoas em consonância com os objetivos organizacionais. d) O papel das pessoas na gestão da carreira - Refere-se mais à responsabilidade individual, não ao apoio organizacional. e) O projeto pessoal da carreira - Foca no desenvolvimento individual, mas não necessariamente no alinhamento com os objetivos organizacionais. A alternativa que melhor se relaciona com a ideia de apoiar as pessoas no desenvolvimento pessoal e profissional, alinhando-se aos objetivos organizacionais, é: c) O papel das organizações na gestão da carreira.