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“O ser humano tem vinte anos para aprender, vinte anos para lutar e vinte anos para tornar-se sábio.”

Com esse provérbio chinês, Jair Moggi e Daniel Burkhard abrem o capítulo sobre as fases de desenvolvimento das organizações, no livro O Espírito Transformador. Assim como indivíduos têm suas fases de desenvolvimento bem marcadas que, segundo a antroposofia, podem ser analisadas a partir da biografia humana e dos acontecimentos em cada setênio, as organizações também traçam um paralelo com o estágio de maturidade e desenvolvimento da vida humana.
De acordo com o texto, entende-se que o ser humano passa por várias fases assim como as organizações, portanto, pode-se dizer que a fase de expansão da organização se dá pela:
I. Evidenciar o empreendedorismo, traçar a capacidade de inovar e ter controle e supervisão dos processos.
II. As novas áreas devem ser consolidadas e moldadas para ter a execução de suas operações.
III. Concentrar-se nas oportunidades e nivelamento da produção, reforçar as operações e aumentar as atividades.
IV. Inserção de sistemas organizacionais flexíveis e inserção de ações de desenvolvimento organizacional.
1. Apenas I e II
2. Apenas III e IV
3. Apenas III
4. Apenas I, II e IV
5. Apenas IV
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CuriosidadesGerais

ano passado

Pergunta
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Respostas

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ano passado

Vamos analisar cada afirmativa: I. Evidenciar o empreendedorismo, traçar a capacidade de inovar e ter controle e supervisão dos processos. Verdadeiro, essa afirmativa está alinhada com a fase de expansão, onde o empreendedorismo e a inovação são fundamentais. II. As novas áreas devem ser consolidadas e moldadas para ter a execução de suas operações. Verdadeiro, essa afirmativa também é relevante para a fase de expansão, pois a consolidação de novas áreas é importante para o crescimento da organização. III. Concentrar-se nas oportunidades e nivelamento da produção, reforçar as operações e aumentar as atividades. Verdadeiro, essa afirmativa é pertinente à fase de expansão, pois envolve a busca por oportunidades e o aumento das atividades. IV. Inserção de sistemas organizacionais flexíveis e inserção de ações de desenvolvimento organizacional. Verdadeiro, essa afirmativa é importante para a fase de expansão, pois sistemas flexíveis e ações de desenvolvimento são essenciais para adaptar-se ao crescimento. Todos os itens I, II, III e IV estão corretos e se relacionam com a fase de expansão da organização. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: 4. Apenas I, II e IV. Entretanto, como todos os itens são verdadeiros, a alternativa correta que abrange a fase de expansão é a que inclui todos os itens, mas como não há uma opção que mencione todos, a melhor escolha é a que contém os itens I, II e IV.

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