Logo Passei Direto
Buscar

Inglês

Outros
A intervenção em ergonomia cognitiva consiste em melhorar os processos mentais, como percepção, memória, raciocínio e resposta motora, modificando o processo de trabalho e o treinamento.
Assinale a alternativa correta.
a. Isso aumentará a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso pode ter um efeito indireto no aumento da tensão no sistema musculoesquelético.
b. Isso reduzirá a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso pode ter um efeito indireto no aumento da tensão no sistema musculoesquelético.
c. Isso reduzirá a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso pode ter um efeito indireto na redução da tensão no sistema musculoesquelético.
d. Isso aumentará a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso pode ter um efeito indireto na redução da tensão no sistema musculoesquelético.
e. Isso reduzirá a carga de trabalho físico, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso pode ter um efeito indireto na redução da tensão no sistema musculoesquelético.
User badge image
Aprimorando com Questões

há 6 meses

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 6 meses

Para responder a essa pergunta, precisamos entender o que a intervenção em ergonomia cognitiva busca alcançar. O objetivo principal é melhorar os processos mentais, o que geralmente resulta em uma redução da carga de trabalho mental, aumento da confiabilidade e diminuição de erros. Vamos analisar as alternativas: a) Isso aumentará a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso pode ter um efeito indireto no aumento da tensão no sistema musculoesquelético. - Esta opção está incorreta, pois a intervenção deve reduzir a carga de trabalho mental. b) Isso reduzirá a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso pode ter um efeito indireto no aumento da tensão no sistema musculoesquelético. - Esta opção é parcialmente correta, mas o aumento da tensão no sistema musculoesquelético não é um resultado esperado. c) Isso reduzirá a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso pode ter um efeito indireto na redução da tensão no sistema musculoesquelético. - Esta opção está correta, pois reflete os objetivos da ergonomia cognitiva. d) Isso aumentará a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso pode ter um efeito indireto na redução da tensão no sistema musculoesquelético. - Esta opção está incorreta, pois a carga de trabalho mental não deve aumentar. e) Isso reduzirá a carga de trabalho físico, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso pode ter um efeito indireto na redução da tensão no sistema musculoesquelético. - Esta opção fala sobre carga de trabalho físico, que não é o foco da ergonomia cognitiva. Portanto, a alternativa correta é: c) Isso reduzirá a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso pode ter um efeito indireto na redução da tensão no sistema musculoesquelético.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Mais perguntas desse material

A sociedade atual apresenta um crescimento enorme no número de pessoas que trabalham sentadas. O que muitos não sabem é que trabalhar sentado ou em um trabalho administrativo também gera fadiga, estresse em posturas prolongadas. Algumas recomendações devem ser levadas em conta para evitar possíveis desconfortos e lesões relacionadas à postura.
Assinale a alternativa correta acerca do teletrabalho.
a. Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser utilizado apoio para os pés, independente se o trabalhador puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso ou não. Os pedais e demais comandos para acionamento pelos pés devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem fácil alcance, além de atender aos requisitos estabelecidos.
b. Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser utilizado apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso. Os pedais e demais comandos para acionamento pelos pés devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem fácil alcance, além de atender aos requisitos estabelecidos.
c. Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser utilizado apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso. Não se deve levar em consideração os pedais e demais comandos para acionamento pelos pés.
d. Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, não podem ser utilizados apoios para os pés sempre. Os pedais e demais comandos para acionamento pelos pés devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem fácil alcance, além de atender aos requisitos estabelecidos.
e. Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser utilizado apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso. Os pedais e demais comandos para acionamento pelos pés devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem difícil alcance, além de não atender aos requisitos estabelecidos.

A sociedade atual apresenta um crescimento enorme no número de pessoas que trabalham sentadas. O que muitos não sabem é que trabalhar sentado ou em um trabalho administrativo também gera fadiga, estresse em posturas prolongadas. Algumas recomendações devem ser levadas em conta para evitar possíveis desconfortos e lesões relacionadas à postura. Assinale a alternativa correta acerca do teletrabalho.

a.
O teletrabalho é o trabalho efetuado na sede ou local físico da empresa. Os teletrabalhadores executam seu trabalho dentro dos domínios da empresa; se mantendo conectados com seus supervisores e demais colegas.


b.
O teletrabalho é o trabalho efetuado distante da sede ou local físico da empresa. Os teletrabalhadores executam seu trabalho fora dos domínios da empresa; porém, se mantêm conectados com seus supervisores e demais colegas por meio das tecnologias de informação e comunicação, em tempo real ou não.


c.
O teletrabalho é o trabalho efetuado distante da sede ou local físico da empresa. Os teletrabalhadores executam seu trabalho fora dos domínios da empresa; porém, se mantêm conectados com seus supervisores e demais colegas por meio das tecnologias de informação e comunicação, apenas em tempo real.


d.
O trabalho na modalidade presencial é o trabalho efetuado distante da sede ou local físico da empresa. Os teletrabalhadores executam seu trabalho fora dos domínios da empresa; porém, se mantêm conectados com seus supervisores e demais colegas por meio das tecnologias de informação e comunicação, em tempo real ou não.


e.
O teletrabalho é o trabalho efetuado distante da sede ou local físico da empresa. Os teletrabalhadores executam seu trabalho fora dos domínios da empresa; porém, não se mantêm conectados com seus supervisores e demais colegas por meio das tecnologias de informação e comunicação.

Intervenções ergonômicas físicas incluem fornecer espaço de trabalho e equipamentos com base em princípios ergonômicos e antropometria dos trabalhadores. Com base no material apresentado nas aulas, assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa correta.
a. Isso reduzirá a tensão física no sistema neurológico, reduzindo assim o risco de lesões.
b. Isso manterá a tensão física no sistema neurológico, reduzindo assim o risco de lesões.
c. Isso reduzirá a tensão física no sistema musculoesquelético, aumentando assim o risco de lesões.
d. Isso aumentará a tensão física no sistema musculoesquelético, reduzindo assim o risco de lesões.
e. Isso reduzirá a tensão física no sistema musculoesquelético, reduzindo assim o risco de lesões.

Os distúrbios musculoesqueléticos (DMEs) relacionados ao trabalho são os distúrbios ocupacionais mais comuns em todo o mundo e são reconhecidos como um problema desde o século XVII.
De acordo com o material apresentado na unidade 1, assinale a alternativa correta:
a. Os DMEs podem ser divididos em condições específicas com critérios diagnósticos claros e achados patológicos, que incluem distúrbios relacionados aos tendões, ossos, SNC, aprisionamento nervoso periférico e distúrbios articulares/cápsulas articulares ou condições inespecíficas em que a queixa principal é dor ou sensibilidade, ou ambas, com achados patológicos limitados ou nulos.
b. Os DMEs podem ser divididos em condições específicas com critérios diagnósticos claros e achados patológicos, que incluem doenças neurodegenerativas, distúrbios relacionados aos tendões, aprisionamento nervoso periférico e distúrbios articulares/cápsulas articulares ou condições inespecíficas em que a queixa principal é dor ou sensibilidade, ou ambas, com achados patológicos limitados ou nulos.
c. Os DMEs podem ser divididos em condições específicas com critérios diagnósticos claros e achados patológicos, que incluem distúrbios relacionados aos tendões, aprisionamento nervoso periférico e distúrbios articulares/cápsulas articulares ou condições inespecíficas em que a queixa principal é dor ou sensibilidade, ou ambas, com achados patológicos limitados ou nulos.
d. Os DMEs podem ser divididos em condições específicas com critérios diagnósticos claros e achados patológicos, que incluem distúrbios relacionados aos tendões, distúrbios neurológicos relacionados ao equilíbrio, aprisionamento nervoso periférico e distúrbios articulares/cápsulas articulares ou condições inespecíficas em que a queixa principal é dor ou sensibilidade, ou ambas, com achados patológicos limitados ou nulos.
e. Os DMEs podem ser divididos em condições específicas com critérios diagnósticos claros e achados patológicos, que incluem distúrbios relacionados aos tendões, alterações oculomotoras, aprisionamento nervoso periférico e distúrbios articulares/cápsulas articulares ou condições inespecíficas em que a queixa principal é dor ou sensibilidade, ou ambas, com achados patológicos limitados ou nulos.

Intervenções ergonômicas físicas incluem fornecer espaço de trabalho e equipamentos com base em princípios ergonômicos e antropometria dos trabalhadores divididos em domínios na ergonomia.
Assinale a alternativa correta.
a. A ergonomia organizacional diz respeito à otimização de sistemas sócio técnicos, incluindo as estruturas, porém, não inclui políticas e processos organizacionais.
b. A ergonomia organizacional diz respeito à precarização de sistemas sócio técnicos, incluindo as estruturas, políticas e processos organizacionais.
c. A ergonomia organizacional diz respeito à otimização do sistema musculoesquelético, incluindo as estruturas, políticas e processos organizacionais.
d. A ergonomia organizacional não diz respeito à otimização de sistemas sócio técnicos, incluindo as estruturas, políticas e processos organizacionais.
e. A ergonomia organizacional diz respeito à otimização de sistemas sócio técnicos, incluindo as estruturas, políticas e processos organizacionais.

A saúde do trabalhador configura-se como um campo de práticas e de conhecimentos estratégicos interdisciplinares e multiprofissionais, voltados para avaliar e intervir nas relações de trabalho.
Portanto, assinale a alternativa correta:
a. O termo Saúde do Trabalhador refere-se a um campo do saber que visa auxiliar as empresas de modo a não afastar os funcionários por questões de saúde.
b. O termo Saúde do Trabalhador refere-se a um campo do saber que visa compreender as relações entre o trabalho e o processo saúde/doença.
c. O termo Saúde do Trabalhador refere-se a um campo do saber que visa compreender as relações entre o trabalho e o processo saúde/doença.
d. O termo Saúde do Trabalhador refere-se a um campo do saber que visa compreender as relações entre o trabalho e o processo saúde/doença.
e. O termo Saúde do Trabalhador refere-se a um campo do saber que visa auxiliar funcionários em processos trabalhistas.

Mais conteúdos dessa disciplina