O preconceito pode ter várias origens, como diferenças raciais, de gênero, orientação sexual, religião, entre outros. No entanto, um elemento que geralmente não é a base do preconceito é a competência ou habilidade individual. Ou seja, a discriminação não deve ser baseada na capacidade ou no desempenho de uma pessoa, mas sim em estereótipos e generalizações sobre grupos.