Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre as características da Liderança Democrática: a) Descompromissado, deixa a tarefa da tomada de decisão para seus liderados. - Essa descrição não se encaixa na liderança democrática, que envolve compromisso e participação ativa. b) Exerce baixa influência e não se envolve com as atividades diárias. - Isso também não é característico da liderança democrática, que busca influenciar e se envolver com a equipe. c) Comunicativa, torna as equipes mais participativas e motivadas. - Esta alternativa reflete bem a essência da liderança democrática, que valoriza a comunicação e a participação dos membros da equipe. d) Gerador de pessoas passivas e alienadas, porque a sua forma de gerir é impositiva, centralizadora das decisões. - Essa descrição é mais adequada a um estilo de liderança autocrática, não democrática. Portanto, a alternativa correta que representa as características básicas da Liderança Democrática é: c) Comunicativa, torna as equipes mais participativas e motivadas.