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O Código de Ética da instituição estabelece que é vedado aos conselheiros, diretores, empregados, estagiários, bem como fornecedores e parceiros que, de forma direta ou indireta, se relacionem com a instituição “receber qualquer tipo de presente, ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie... para o cumprimento de suas atividades ou para influenciar outro empregado da instituição para o mesmo fim”. Para o cumprimento dessa determinação, não são considerados presentes os brindes com valores menores ou iguais a
(A) R$ 500,00.
(B) R$ 400,00.
(C) R$ 200,00.
(D) R$ 100,00.
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Progresso com Exercícios

há 10 meses

Respostas

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há 10 meses

Para responder a essa pergunta, precisamos identificar qual é o limite estabelecido pelo Código de Ética da instituição em relação aos brindes que não são considerados presentes. Analisando as alternativas: (A) R$ 500,00 - Um valor relativamente alto, que pode ser considerado um presente significativo. (B) R$ 400,00 - Também um valor considerável, que pode levantar questões éticas. (C) R$ 200,00 - Um valor que pode ser visto como um brinde, mas ainda assim é significativo. (D) R$ 100,00 - Um valor mais baixo, que geralmente é aceito como um brinde sem implicações éticas. Com base na prática comum em códigos de ética, o limite costuma ser mais baixo para evitar conflitos de interesse. Portanto, a alternativa que geralmente se encaixa nesse contexto é a (D) R$ 100,00. Assim, a resposta correta é: (D) R$ 100,00.

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