Ed
há 8 meses
A alternativa que não representa um dos fatores de origem da ideia de benefícios no mercado de trabalho é: O desejo das empresas em aumentar o salário-base pago aos seus colaboradores. Essa opção se refere a um aumento salarial, enquanto os benefícios são uma forma de compensação adicional que as empresas oferecem para atrair e reter talentos, além de melhorar as condições de trabalho. As outras alternativas mencionam fatores que realmente influenciam a evolução dos benefícios.
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