Ed
ano passado
Vamos analisar cada afirmativa: I. Taxas de retenção dos talentos e executivos-chave da empresa. Verdadeiro, a retenção de talentos é uma ação importante para a melhoria do capital humano. II. Dinâmicas que visem a melhoria do relacionamento entre os funcionários. Verdadeiro, melhorar o relacionamento entre funcionários é uma ação que contribui para o desenvolvimento do capital humano. III. Projetos que aumentem o grau de comprometimento do funcionário para com a empresa. Verdadeiro, aumentar o comprometimento dos funcionários é essencial para o desenvolvimento do capital humano. IV. Desenvolvimento de capacidade gerencial. Verdadeiro, o desenvolvimento de habilidades gerenciais é fundamental para a melhoria do capital humano. Todos os itens I, II, III e IV estão corretos. Portanto, a alternativa correta é: a) Todas as alternativas estão corretas.
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