Ed
há 11 meses
Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre o papel do propósito no trabalho: A - O propósito no trabalho é um fator secundário e pode ser facilmente substituído por incentivos financeiros e benefícios adicionais. - Essa afirmação minimiza a importância do propósito, que é fundamental para a motivação e engajamento. B - O propósito no trabalho é uma força motivadora que ajuda as pessoas a se conectarem com suas tarefas e a se engajarem em seus trabalhos. - Esta afirmação é verdadeira, pois o propósito realmente atua como um motivador e contribui para o engajamento dos colaboradores. C - O propósito no trabalho é apenas uma questão pessoal e não tem impacto na produtividade e satisfação no trabalho. - Essa afirmação é incorreta, pois o propósito impacta diretamente a produtividade e a satisfação. D - O propósito no trabalho é uma meta a longo prazo que não tem influência na motivação diária e no desempenho no trabalho. - Essa afirmação também é errada, já que o propósito influencia a motivação e o desempenho no dia a dia. Portanto, a alternativa correta é: B - O propósito no trabalho é uma força motivadora que ajuda as pessoas a se conectarem com suas tarefas e a se engajarem em seus trabalhos.
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