Ed
há 11 meses
Para identificar a alternativa que não está em compatibilidade com o Regime Jurídico Único dos Servidores Municipais de São Jerônimo/RS, vamos analisar cada uma das opções: a) A prestação de serviços extraordinários só poderá ocorrer por expressa determinação da autoridade competente, mediante solicitação fundamentada do chefe da repartição, ou de ofício. - Esta alternativa parece estar em conformidade com a necessidade de controle sobre horas extras. b) Nos serviços públicos ininterruptos poderá ser exigido o trabalho nos dias feriados civis e religiosos, hipótese em que as horas trabalhadas serão pagas com acréscimo de cem por cento, salvo a concessão de outro dia de folga compensatória. - Esta alternativa também está em conformidade, pois prevê pagamento adicional para trabalho em feriados. c) Nenhum servidor poderá perceber mensalmente, a título de remuneração ou subsídio, importância maior do que a fixada como limite pela Constituição Federal, e sua interpretação, segundo o Supremo Tribunal Federal. - Esta alternativa está em conformidade com a legislação, que estabelece limites salariais. d) Somente fará jus à indenização de transporte pelo seu valor integral, o servidor que, no mês, haja efetivamente realizado serviço externo, durante pelo menos vinte dias. - Esta alternativa pode ser considerada incompatível, pois a exigência de um número mínimo de dias para a indenização pode não estar de acordo com a legislação que prevê a indenização de transporte de forma proporcional ao deslocamento realizado, independentemente do número de dias. Portanto, a alternativa que não está em compatibilidade com o Regime Jurídico Único dos Servidores Municipais de São Jerônimo/RS é: d).
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