Para compreender a singularidade de uma estrutura organizacional, a dimensão-chave geralmente é dada pelas características históricas da organização. Isso porque a história de uma organização influencia sua cultura, valores, práticas e até mesmo sua estrutura atual. As demais dimensões, como porte, quantidade de sócios, natureza institucional e área econômica, também são importantes, mas a história fornece um contexto fundamental para entender a singularidade da organização.