Ed
há 2 anos
Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação às vantagens que um servidor público pode ter ao cumprir um determinado tempo de serviço. A- Progressão: Refere-se ao avanço na carreira do servidor, geralmente relacionado ao tempo de serviço e ao desempenho, portanto, é uma vantagem. B- Sexta-Parte: É um adicional que pode ser concedido ao servidor público após um certo tempo de serviço, sendo também uma vantagem. C- Promoção: Assim como a progressão, a promoção é uma forma de avanço na carreira e está diretamente relacionada ao tempo de serviço, sendo uma vantagem. D- Licença Saúde: Esta não é uma vantagem pecuniária ou de carreira, mas sim um direito do servidor em caso de problemas de saúde, não se relacionando diretamente com o tempo de serviço para fins de vantagens. Portanto, a alternativa que não representa uma vantagem pecuniária ou de carreira é: D- Licença Saúde.
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