Ed
há 12 meses
A principal finalidade do projeto piloto na implantação da gestão de desempenho em uma empresa é testar e validar as práticas e ferramentas que serão utilizadas antes da implementação em larga escala. Isso permite identificar possíveis problemas, ajustar processos e garantir que a abordagem escolhida atenda às necessidades da organização. Além disso, o projeto piloto ajuda a engajar os colaboradores e a coletar feedback valioso para aprimorar a gestão de desempenho.