Ed
há 11 meses
Aqui estão algumas perguntas que você pode fazer a um gestor sobre a gestão de carreira: 1. Quais habilidades você considera essenciais para o crescimento na nossa área? 2. Como você recomenda que eu busque oportunidades de desenvolvimento profissional? 3. Quais são os principais desafios que você enfrentou na sua carreira e como os superou? 4. Como a empresa apoia o desenvolvimento de carreira dos colaboradores? 5. Que conselhos você daria para alguém que deseja avançar na carreira dentro da empresa? 6. Como você vê o futuro da nossa área e quais tendências devemos acompanhar? 7. Qual é a importância do networking na gestão de carreira? Essas perguntas podem ajudar a obter insights valiosos sobre como gerenciar sua carreira de forma eficaz.
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