Vamos analisar as afirmações: I - Modelos de Gestão do Conhecimento são fundamentais nas organizações, pois estruturam a forma como o conhecimento é criado, armazenado e disseminado, contribuindo para a melhoria contínua e a inovação. Esses modelos permitem que as empresas desenvolvam estratégias para lidar com conhecimento explícito e tácito, facilitando a colaboração e a aprendizagem organizacional. Essa afirmação é verdadeira, pois realmente os modelos de gestão do conhecimento ajudam a organizar e otimizar o uso do conhecimento nas empresas. II - Os modelos de Gestão do Conhecimento são concebidos para integrar o conhecimento aos processos de negócios, promovendo uma cultura organizacional que valoriza a aprendizagem e a troca de informações, o que é essencial para a inovação e o alcance de metas estratégicas. Essa afirmação também é verdadeira, pois os modelos de gestão do conhecimento visam integrar o conhecimento nas práticas organizacionais e fomentar uma cultura de aprendizado. Agora, vamos verificar a relação entre as duas afirmações: A afirmação II complementa e justifica a afirmação I, pois explica como os modelos de gestão do conhecimento não apenas estruturam o conhecimento, mas também promovem uma cultura que é essencial para a inovação e o sucesso organizacional. Portanto, a alternativa correta é: A. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.