Vamos analisar as asserções: I - Quando a Administração Pública contrata pela CLT, as normas de direito público incidem sobre essa relação jurídica. Ou seja, a legislação trabalhista prevista na CLT deve ser observada, mas com eventuais derrogações definidas pela Constituição Federal ou por outras leis extravagantes. Essa afirmação é verdadeira. A Administração Pública deve seguir a CLT, mas com as peculiaridades que a legislação pública impõe. II - A Administração Pública se iguala ao empregador comum, de modo que o gestor da coisa pública pode contratar, dispensar, fixar ou aumentar retribuição com autonomia de vontade, própria dos particulares. Essa afirmação é falsa. A Administração Pública não tem a mesma autonomia que um empregador privado, pois suas ações são reguladas por normas de direito público e princípios da administração pública, como a legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Portanto, a relação entre as asserções é que a I é verdadeira e a II é falsa. Assim, a opção correta é: "A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa."