A comunicação de acidente de trabalho (CAT) é, de fato, prevista na legislação brasileira, especificamente na Lei nº 8.213/1991. Ela deve ser emitida pelo empregador sempre que ocorrer um acidente de trabalho ou uma doença ocupacional. A CAT é fundamental para informar a Previdência Social sobre a ocorrência de danos à saúde do trabalhador, garantindo que ele tenha acesso aos direitos e benefícios previstos, como o auxílio-doença acidentário (B91) e a aposentadoria por invalidez, se necessário. Além disso, a comunicação adequada ajuda a empresa a monitorar e melhorar as condições de trabalho, prevenindo futuros acidentes.