A comunicação interna deve ser conduzida de forma clara e direta, visando promover um ambiente de transparência e confiança. Isso ajuda a garantir que todos os funcionários compreendam os valores e as expectativas da empresa, o que é essencial para manter a produtividade e a idoneidade. Além disso, é importante que as mensagens sejam transmitidas de maneira cuidadosa, respeitando os limites da conduta ética e socialmente aceitável. A competição deve ser justa, e práticas antiéticas podem prejudicar a reputação da empresa e a relação com os clientes. Portanto, a ética na comunicação interna é fundamental para o sucesso a longo prazo.