Vamos analisar cada afirmativa: I. Aos sistemas de informações gerenciais, nos quais se incluem a política salarial, os níveis de promoção e a política de treinamento e desenvolvimento profissional. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois os sistemas de informações gerenciais são fundamentais para a gestão de carreira. II. Às decisões sobre carreira, incluídos os instrumentos de autoavaliação e os processos estruturados de feedback. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois a autoavaliação e o feedback são essenciais para o desenvolvimento da carreira. III. Ao gerenciamento de carreira pela empresa, incluídos os processos de avaliação de desempenho e de crescimento profissional. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois o gerenciamento de carreira envolve a avaliação de desempenho e o crescimento profissional. IV. À comunicação entre as pessoas e a empresa, incluída a preparação de gestores, para que se tornem conselheiros e orientadores dos empregados, direcionando suas carreiras, na organização. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a comunicação e a orientação dos gestores são importantes para o desenvolvimento da carreira dos empregados. Como todas as afirmativas (I, II, III e IV) estão corretas, a alternativa correta é que todas as afirmações são verdadeiras. Se houver uma opção que indique que todas estão corretas, essa seria a resposta. Se não, você deve verificar as opções disponíveis.