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o Estatuto condição ) peculiar Criança de pessoa e do em Adolescente desenvolvimento (ECA) e leva a capacitação em consideração profissional que deve adequada ser respeitada ao mercado a de da trabalho do adolescente. Nesse sentido, é permitido que o adolescente trabalhe como: A) profissional. B ) aprendiz. C ) efetivo. D) estagiário. E ) MEI. implícita no Código de Menores de da situação ão irregular de 1979. surgiu Entretanto, de maneira sua positivação não resolveu de maneira irregular?
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josiane macedo pereira

ano passado

Respostas

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ano passado

O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) estabelece diretrizes específicas para a proteção e o desenvolvimento de crianças e adolescentes, incluindo a questão do trabalho. De acordo com a legislação, o adolescente pode trabalhar, mas em condições que respeitem sua condição peculiar de desenvolvimento. Analisando as opções: A) Profissional - Não é uma categoria específica prevista para adolescentes. B) Aprendiz - Esta é uma forma de trabalho permitida para adolescentes, onde eles podem aprender uma profissão enquanto trabalham. C) Efetivo - Refere-se a um emprego regular, que não é permitido para adolescentes sem as devidas condições. D) Estagiário - Embora o estágio possa ser permitido, ele não é especificamente mencionado como uma categoria para adolescentes no contexto do ECA. E) MEI - Microempreendedor Individual não se aplica diretamente à condição de trabalho de adolescentes. A alternativa correta, que se alinha com o que o ECA permite, é: B) aprendiz.

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