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“...visa aplicar os conhecimentos da ergonomia para analisar, diagnosticar e corrigir uma situação real de trabalho, situação que é, também, aplicável na realidade de uma Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN). Portanto, a _______ é uma metodologia que busca eliminar e/ou minimizar disfunções no trabalho, de forma a melhorar a qualidade de vida do trabalhador.” Assinale a alternativa que completa a lacuna.

a. AET
b. ITA
c. POP
d. MBP
e. UAN
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Estudo Através de Questões

ano passado

Respostas

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ano passado

Para completar a lacuna na frase apresentada, precisamos identificar qual das opções se refere a uma metodologia que visa eliminar ou minimizar disfunções no trabalho, melhorando a qualidade de vida do trabalhador. Analisando as alternativas: a) AET (Análise Ergonômica do Trabalho) - Esta é uma metodologia que se concentra na análise e correção de situações de trabalho, visando a ergonomia e a qualidade de vida do trabalhador. b) ITA (Instrução Técnica de Análise) - Não é uma metodologia específica para ergonomia. c) POP (Procedimento Operacional Padrão) - Refere-se a um conjunto de instruções para realizar tarefas, mas não é especificamente uma metodologia ergonômica. d) MBP (Melhoria de Boas Práticas) - Embora possa estar relacionado à melhoria, não é uma metodologia específica para ergonomia. e) UAN (Unidade de Alimentação e Nutrição) - Refere-se a um local e não a uma metodologia. Dessa forma, a alternativa que melhor completa a lacuna é: a. AET.

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