Logo Passei Direto
Buscar

Empreendedorismo

Outros
Com relação à qualidade na tomada de decisões, podemos citar alguns fatores com alto grau de qualidade, que são eles: I. decisões economicamente pesados: leva em consideração aspectos econômicos; II. decisões consensuais: pautadas em critérios éticos; III. decisões inspiradas em paradigmas: considera a prática de benchmarking. As alternativas I e III estão corretas. Somente a alternativa I está correta. As alternativas II e III estão corretas. As alternativas I e III estão corretas. Todas as alternativas estão corretas. Todas as alternativas estão incorretas.

a) As alternativas I e III estão corretas.
b) Somente a alternativa I está correta.
c) As alternativas II e III estão corretas.
d) Todas as alternativas estão corretas.
e) Todas as alternativas estão incorretas.
User badge image
EmpreendedorismoInovador

ano passado

User badge image
EmpreendedorismoInovador

ano passado

QUESTIONÁRIO UNIDADE II EMPRENDEDORISMO
7 pág.

QUESTIONÁRIO UNIDADE II EMPRENDEDORISMO

UNIP

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

ano passado

Vamos analisar cada uma das alternativas: I. Decisões economicamente pesadas: leva em consideração aspectos econômicos. Verdadeiro, decisões que consideram aspectos econômicos são importantes para a qualidade na tomada de decisões. II. Decisões consensuais: pautadas em critérios éticos. Verdadeiro, decisões que buscam consenso e são pautadas em ética também são um fator de qualidade. III. Decisões inspiradas em paradigmas: considera a prática de benchmarking. Verdadeiro, decisões que utilizam benchmarking para se inspirar em melhores práticas são relevantes. Agora, vamos verificar as alternativas: a) As alternativas I e III estão corretas. (Incorreta, pois II também está correta) b) Somente a alternativa I está correta. (Incorreta, pois II e III também estão corretas) c) As alternativas II e III estão corretas. (Incorreta, pois I também está correta) d) Todas as alternativas estão corretas. (Correta, pois I, II e III estão corretas) e) Todas as alternativas estão incorretas. (Incorreta, pois I, II e III estão corretas) Portanto, a alternativa correta é: d) Todas as alternativas estão corretas.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

QUESTIONÁRIO UNIDADE II EMPRENDEDORISMO
7 pág.

QUESTIONÁRIO UNIDADE II EMPRENDEDORISMO

UNIP

Mais perguntas desse material

Com relação à mudança organizacional, podemos citar alguns tipos: I. Mudança descontínua: períodos de desequilíbrio, reestruturações. II. Mudança sem planejamento: mudança sem programação. III. Macromudança: abrange toda a organização e suas relações com o macroambiente. As alternativas I e III estão corretas. As alternativas I e III estão corretas. As alternativas II e III estão corretas. Somente a alternativa II está correta. Somente a alternativa I está correta. Todas alternativas estão corretas.

a) I e III estão corretas.
b) II e III estão corretas.
c) Somente a alternativa II está correta.
d) Somente a alternativa I está correta.
e) Todas alternativas estão corretas.

Com relação às três lideranças mencionadas por Barreto et al. (2013) descritas abaixo, assinale a alternativa correta: I. Liderança carismática: Tem foco no futuro, assumindo riscos e influenciando a direção da organização; II. Liderança visionária: Tem foco no futuro, assumindo riscos e influenciando a direção da organização; III. Liderança transformacional: Relação bidirecional entre líder e liderados.

a) Somente a alternativa II está correta.
b) As alternativas II e III estão corretas.
c) Somente a alternativa III está correta.
d) Todas as alternativas estão corretas.
e) Nenhuma das alternativas estão corretas.

Conforme autores, um líder precisa satisfazer as seguintes expectativas: I. Atuar como um agente de transformação na organização; II. Não desconsiderar a cultura herdada; III. Competência, ambição e integridade.

a) Somente a alternativa I está correta.
b) As alternativas I e III estão corretas.
c) As alternativas II e III estão corretas.
d) Todas as alternativas estão corretas.
e) Todas as alternativas estão incorretas.

Costa Neto e Canuto (2010) mencionam a abordagem de Frederick Herzberg sobre a influência de fatores que geram ou não motivação. Esses fatores são os seguintes: I. Fatores extrínsecos (interno ao indivíduo) não geram satisfação, mas há motivação. II. Fatores extrínsecos (interno ao indivíduo) geram satisfação (não há motivação). III. Fatores intrínsecos: ligados à tarefa do indivíduo, desafios e sentimento de satisfação.

a) Somente a alternativa I está correta.
b) Somente a alternativa II está correta.
c) Somente a alternativa III está correta.
d) As alternativas II e III estão corretas.
e) As alternativas I e II estão corretas.

De acordo com Mentzbuy (1988) quais são as 5Ps para a estratégia? I. Plano. II. Pretexto. III. Proposta. IV. Posição. V. Perspectiva. VI. Padrão. As alternativas I, II, IV, V e VI estão corretas. As alternativas I, II, III, IV e VI estão corretas. As alternativas II, III, IV, V e VI estão corretas. As alternativas III, IV, V, e VI estão corretas. As alternativas I, II, IV, V e VI estão corretas. Nenhuma das alternativas estão corretas.

As alternativas I, II, IV, V e VI estão corretas.
As alternativas I, II, III, IV e VI estão corretas.
As alternativas II, III, IV, V e VI estão corretas.
As alternativas III, IV, V, e VI estão corretas.
Nenhuma das alternativas estão corretas.

Sobral e Gimba (2012) mencionam um novo tipo de liderança conhecida como Liderança Autêntica. Essa liderança foi concebida a partir de quatro dimensões que são: I. Autoconsciência: consciência por parte da liderança, sobre fraqueza e potencialidade; II. Transparência: conhecimento dos desejos do líder por parte dos liderados; III. Perspectiva moral e ética: relaciona-se à consideração dada a opinião dos liderados; IV. Processamento balanceado: relaciona-se à consideração dada, por parte da liderança a valores morais e éticos. As alternativas I e II estão corretas. Somente a alternativa I está correta. Somente a alternativa II está correta. As alternativas II, III e IV estão corretas. Somente a alternativa IV está correta.

As alternativas I e II estão corretas.
Somente a alternativa I está correta.
Somente a alternativa II está correta.
As alternativas II, III e IV estão corretas.
Somente a alternativa IV está correta.

Mais conteúdos dessa disciplina