O conhecimento sobre o estabelecimento do modelo no âmbito do Poder Executivo Federal é essencial para compreender as políticas de gestão de pessoas. Dados os conceitos, selecione as alternativas que melhor se associam. Surge para mobilizar recursos e mecanismos voltados a estimular a motivação dos servidores públicos, promovendo o alinhamento com as atividades institucionais da administração pública e as diretrizes de governo. Resposta Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas Tecnologia de gestão de pessoas em processo de transposição para o contexto do serviço público nas múltiplas esferas de governo. Resposta Gestão por competências Possui o objetivo de promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal. Resposta Competência Articula três dimensões: conhecimentos, habilidades e atitudes. Resposta Plano anual de desenvolvimento Instrumento que consolida todas as necessidades de desenvolvimento dos servidores e as respectivas ações planejadas para atendê-las. Resposta Plano anual de desenvolvimento