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008 (UFPR 2018) Uma das facetas de uma organização burocrática é considerar o poder empregado pelos superiores para controlar os subordinados e a orientação dos subordinados com relação a esse poder. Com relação aos tipos de organizações burocráticas e aos mecanismos de controle, identifique como verdadeiras ou falsas as seguintes afirmativas.

( ) Uma organização burocrática coercitiva usa o poder das regras como principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos.
( ) Uma organização burocrática utilitária adota a remuneração como principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos.
( ) Uma organização burocrática normativa permite que o gerente escolha o principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos.
( ) Uma organização burocrática híbrida adota mais de um meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
A) F – V – V – V.
B) F – V – F – V
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há 5 meses

Vamos analisar cada uma das afirmações sobre os tipos de organizações burocráticas e seus mecanismos de controle: ( ) Uma organização burocrática coercitiva usa o poder das regras como principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos. É verdadeira (V). Organizações coercitivas utilizam regras rígidas e controle estrito para gerenciar os subordinados. ( ) Uma organização burocrática utilitária adota a remuneração como principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos. É verdadeira (V). Organizações utilitárias utilizam a remuneração e incentivos financeiros como forma de controle e motivação dos colaboradores. ( ) Uma organização burocrática normativa permite que o gerente escolha o principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos. É falsa (F). Organizações normativas têm um conjunto de normas e valores que orientam o comportamento dos membros, não permitindo que o gerente escolha livremente o meio de controle. ( ) Uma organização burocrática híbrida adota mais de um meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos. É verdadeira (V). Organizações híbridas combinam diferentes tipos de controle, utilizando tanto regras quanto incentivos financeiros e normativos. Portanto, a sequência correta é: V - V - F - V. A alternativa que apresenta essa sequência é a) F – V – V – V.

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Vamos analisar cada afirmação: ( ) Uma organização burocrática coercitiva usa o poder das regras como principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos. Verdadeiro (V). Nas organizações burocráticas coercitivas, o controle é exercido principalmente por meio de regras rígidas e normas que os participantes devem seguir, sob pena de punições. ( ) Uma organização burocrática utilitária adota a remuneração como principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos. Verdadeiro (V). Nas organizações burocráticas utilitárias, o controle é exercido principalmente por meio de incentivos financeiros, como salários e benefícios, para motivar e controlar o comportamento dos participantes. ( ) Uma organização burocrática normativa permite que o gerente escolha o principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos. Falso (F). Nas organizações burocráticas normativas, o controle é exercido principalmente por meio de normas e valores compartilhados pela organização, não sendo uma escolha individual do gerente. ( ) Uma organização burocrática híbrida adota mais de um meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos. Verdadeiro (V). Nas organizações burocráticas híbridas, é comum a combinação de diferentes meios de controle, como regras, remuneração e valores organizacionais, para garantir a eficácia do controle sobre os participantes. Portanto, a sequência correta é: A) F – V – V – V.

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001 (FGV 2021) A Teoria Estruturalista representou uma inovação no mundo da gestão por contribuir para mitigar a dicotomia que vigorava entre os princípios e fundamentos utilizados pelas teorias administrativas da época, trazendo um conceito de abordagem interdisciplinar que sintetizava diferentes abordagens. Assinale a opção que apresenta um dos principais conceitos trazidos à tona pela Teoria Estruturalista. A) O foco no comportamento dos grupos informais. B) O uso de recompensas sociais e simbólicas. C) A forma de controle proveniente da dominação racional-legal. D) A ideia de homem organizacional. E) A organização por meio de um sistema de hierarquia funcional.

A) O foco no comportamento dos grupos informais.
B) O uso de recompensas sociais e simbólicas.
C) A forma de controle proveniente da dominação racional-legal.
D) A ideia de homem organizacional.
E) A organização por meio de um sistema de hierarquia funcional.

002 (CESPE 2018) De acordo com as concepções iniciais de Max Weber, são características da burocracia. A) O individualismo, os registros escritos e a estrutura orgânica. B) A racionalidade, o compromisso profissional e a hierarquia de autoridade. C) A informalidade das comunicações, a impessoalidade e o profissionalismo. D) O excesso de regras, a subjetividade e o mecanicismo. E) A divisão do trabalho, a flexibilidade organizacional e a previsibilidade.

A) O individualismo, os registros escritos e a estrutura orgânica.
B) A racionalidade, o compromisso profissional e a hierarquia de autoridade.
C) A informalidade das comunicações, a impessoalidade e o profissionalismo.
D) O excesso de regras, a subjetividade e o mecanicismo.
E) A divisão do trabalho, a flexibilidade organizacional e a previsibilidade.

003 Max Weber é considerado o criador do modelo burocrático, a partir da sua obra Sociologia da Burocracia. O modelo burocrático funcionou satisfatoriamente na era industrial, especialmente, nas grandes organizações que atuavam em um ambiente estável. Sobre a burocracia de Max Weber, marque a opção que NÃO apresenta a afirmação verídica sobre o modelo. A) Regras e normas técnicas claramente definidas por escrito. B) Separação entre a propriedade dos meios de produção e a administração. C) O modelo burocrático é usado exclusivamente na administração pública. D) Os cargos são organizados segundo o princípio hierárquico. E) A promoção dos funcionários deve ser feita com base na meritocracia.

A) Regras e normas técnicas claramente definidas por escrito.
B) Separação entre a propriedade dos meios de produção e a administração.
C) O modelo burocrático é usado exclusivamente na administração pública.
D) Os cargos são organizados segundo o princípio hierárquico.
E) A promoção dos funcionários deve ser feita com base na meritocracia.

005 Qual das alternativas a seguir apresenta a ideia principal da teoria burocrática da administração? A) Visão da empresa como um todo. B) Ênfase na divisão do trabalho, centralização e seguimento de normas. C) Comportamento individual das pessoas e a motivação humana. D) Administração racional e centrada na autoridade. E) Gestão por competências.

A) Visão da empresa como um todo.
B) Ênfase na divisão do trabalho, centralização e seguimento de normas.
C) Comportamento individual das pessoas e a motivação humana.
D) Administração racional e centrada na autoridade.
E) Gestão por competências.

006 (FCC 2015) Para Etzioni, há três tipos de organizações que são definidas pelo tipo de poder exercido sobre as pessoas. O tipo de organização e o tipo de poder estão corretamente relacionados em: A) coercitiva x premiações: baseado em recompensas. B) manipulativa (reativa) x coercitivo: baseado em punições. C) normativa x impessoal: baseado em regras preestabelecidas. D) utilitária x manipulativo (remunerativo) baseado em recompensas. E) impessoal x normativo: baseado em crenças e símbolos.

A) coercitiva x premiações: baseado em recompensas.
B) manipulativa (reativa) x coercitivo: baseado em punições.
C) normativa x impessoal: baseado em regras preestabelecidas.
D) utilitária x manipulativo (remunerativo) baseado em recompensas.
E) impessoal x normativo: baseado em crenças e símbolos.

007 No século XX, um sociólogo alemão desenvolveu a teoria das estruturas de autoridade e descreveu a atividade organizacional em função das relações de autoridade. Sistema caracterizado por divisão do trabalho, hierarquia claramente definida, com regras e regulamentos detalhados e relações impessoais. Quem foi ele e qual a teoria? A) Philip Kotler – Teoria do Marketing. B) Henry Fayol – Teoria Clássica. C) Chester Barnard – Teoria das Relações Humanas. D) Peter Blau – Teoria Estruturalista. E) Max Weber – Teoria Burocrática.

A) Philip Kotler – Teoria do Marketing.
B) Henry Fayol – Teoria Clássica.
C) Chester Barnard – Teoria das Relações Humanas.
D) Peter Blau – Teoria Estruturalista.
E) Max Weber – Teoria Burocrática.

008 (UFPR 2018) Uma das facetas de uma organização burocrática é considerar o poder empregado pelos superiores para controlar os subordinados e a orientação dos subordinados com relação a esse poder. Com relação aos tipos de organizações burocráticas e aos mecanismos de controle, identifique como verdadeiras ou falsas as seguintes afirmativas. ( ) Uma organização burocrática coercitiva usa o poder das regras como principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos. ( ) Uma organização burocrática utilitária adota a remuneração como principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos. ( ) Uma organização burocrática normativa permite que o gerente escolha o principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos. ( ) Uma organização burocrática híbrida adota mais de um meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo. A) F – V – V – V. B) F – V – F – V. C) V – V – F – F. D) V – F – V – F. E) F – F – V – V.

A) F – V – V – V.
B) F – V – F – V.
C) V – V – F – F.
D) V – F – V – F.
E) F – F – V – V.

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