Grátis: Assinale a alternativa que apresenta a descrição correta de CONFIABILIDADE. A Indica o grau de precisão e exatidão da informação, ou seja, se ela é... – Questões Respondidas

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Assinale a alternativa que apresenta a descrição correta de CONFIABILIDADE.
A Indica o grau de precisão e exatidão da informação, ou seja, se ela é verdadeira e confiável.
B Refere-se à atualidade da informação, ou seja, se ela está disponível no momento necessário.
C Diz respeito à relevância da informação, ou seja, se ela é importante para a tomada de decisão.
D Representa a consistência da informação ao longo do tempo, ou seja, se ela se mantém válida em diferentes períodos.
E Corresponde à segurança da informação, ou seja, se ela está protegida contra acessos não autorizados.

há 2 anos

há 2 anos

Sistemas de Informação Gerencial ATIVIDADE PRÁTICA 1

Sistemas de Informação Gerencial ATIVIDADE PRÁTICA 1

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Ed

ano passado

Para identificar a descrição correta de confiabilidade, vamos analisar cada alternativa: A) Indica o grau de precisão e exatidão da informação, ou seja, se ela é verdadeira e confiável. - Esta descrição se alinha bem com o conceito de confiabilidade, pois envolve a precisão e a veracidade da informação. B) Refere-se à atualidade da informação, ou seja, se ela está disponível no momento necessário. - Esta descrição se relaciona mais com a "atualidade" ou "tempestividade" da informação, não com confiabilidade. C) Diz respeito à relevância da informação, ou seja, se ela é importante para a tomada de decisão. - Esta descrição se refere à "relevância" da informação, que é um aspecto diferente da confiabilidade. D) Representa a consistência da informação ao longo do tempo, ou seja, se ela se mantém válida em diferentes períodos. - Embora a consistência seja importante, não é exatamente o que define a confiabilidade. E) Corresponde à segurança da informação, ou seja, se ela está protegida contra acessos não autorizados. - Esta descrição se relaciona à "segurança" da informação, não à sua confiabilidade. Diante dessa análise, a alternativa correta que apresenta a descrição de confiabilidade é: A) Indica o grau de precisão e exatidão da informação, ou seja, se ela é verdadeira e confiável.

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Ed

há 2 anos

A confiabilidade está relacionada ao grau de precisão e exatidão da informação, ou seja, se ela é verdadeira e confiável. Portanto, a alternativa correta é: A) Indica o grau de precisão e exatidão da informação, ou seja, se ela é verdadeira e confiável.

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Questão 1/20 - Sistemas de Informação Gerencial
Os sistemas de informação são compostos por bancos de dados, que precisam estar organizados de maneira a aumentar o controle e a produtividade, além de fornecer suporte à decisão nas organizações. Com base nos conhecimentos sobre sistemas integrados de gestão, analise as afirmacoes abaixo, considerando V para verdadeiro e F para falso. I – Redundância de dados é um problema gerado pelos ERP´s, uma vez que as bases de dados são integradas e acabam se tornando muito pesadas e lentas para processamento; II – O termo ERP corresponde a planejamento de recursos empresariais e está diretamente ligado à ideia de integração de diversos softwares, dentre eles sistemas de processamento de transações (SPT) e os sistemas de suporte à decisão (SSD). III – A integração de sistemas gera diversos benefícios tangíveis como redução de pessoal, o aumento de produtividade e das receitas; e intangíveis como o aprimoramento e padronização dos processos, satisfação dos clientes, flexibilidade e agilidade. IV – O objetivo maior de um ERP é a integração dos dados organizacionais e sua disponibilidade em tempo real, com um banco de dados único compartilhado por todas as aplicações. Agora, marque a sequência correta.

A F, V, F, F
B V, F, F, V
C F, V, V, V
D F, F, V, V
E F, V, F, V

Questão 4/20 - Sistemas de Informação Gerencial
Os sistemas de CRM geralmente são pacotes de software compostos por módulos que abrangem as três atividades de relacionamento com os clientes que mencionamos anteriormente- marketing, vendas e atendimento. Com base nos módulos do CRM, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I - No que se refere à automação da equipe de vendas, devemos observar que cada vez mais as modernas equipes de vendas utilizam recursos digitais como smartphones, tablets e notebooks para coletar informações de clientes e prospects em suas visitas de campo. PORQUE II - Essas informações servem de apoio à operação comercial, pois facilitam o cadastro online de contato e os registros das informações de prospecção, auxiliam na segmentação de clientes e automatizam as ações de campo. A respeito destas asserções, assinale a alternativa correta:

A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são proposições falsas.

A atividade gerencial pressupõe o planejamento e a coordenação das pessoas e dos processos organizacionais. Drucker (1972) resume as atividades de um gestor em cinco categorias: Estabelecer objetivos, organizar atividades, motivar e comunicar, mensurar e desenvolver as pessoas. A partir do que se aponta no enunciado analise as afirmativas a seguir: I. O gestor é responsável por estabelecer objetivos a serem atingidos por sua equipe e as tarefas a serem realizadas. II. A categoria de organizar as atividades, não é de responsabilidade do gestor e sim do setor de operacionalização da organização. III. Na categoria de motivar e comunicar, o gestor integra as pessoas em uma equipe por meio de decisões sobre salários, colocações e promoções e da comunicação com a própria equipe. IV. No que diz respeito a categoria de desenvolver as pessoas, o gestor é responsável exclusivamente na promoção do desenvolvimento profissional de sua equipe. O desenvolvimento pessoal, não deve ser levado em consideração dentro da organização. É correto o que se afirma em:
A As afirmativas I e III, apenas.
B As afirmativas II e IV, apenas.
C A afirmativa IV, apenas.
D As afirmativas II e III, apenas.
E A afirmativa I, apenas.

De acordo com os conceitos abordados no livro base da disciplina, qual é a função dos SPTs? Assinale a alternativa correta:
A Se atualizar em múltiplos critérios de avaliação sobre determinada variável de decisão.
B Registrar os dados referentes às atividades básicas e rotineiras de uma empresa.
C Planejar e prever as necessidades de produção.
D Identificar tendências e padrões que podem aprimorar o desempenho das empresas e auxiliar nas tomadas de decisão.
E É responsável pela parte física do sistema, como os computadores, os discos e os dispositivos periféricos.

Tomar uma decisão significa escolher o que deve ser feito em determinada situação, e essa ação deve ocorrer sempre que houver mais de uma alternativa para resolver um problema ou alterar uma situação. Sobre do processo de tomada de decisão, analise se as afirmativas a seguir se são verdadeiras (V) ou falsas (F). I - ( ) As decisões não devem ser classificadas de acordo com sua complexidade, pois não existem decisões simples. II - ( ) As decisões complexas são baseadas em informações estimadas ou imprecisas, que deixam margem para incertezas ou podem causar grande impacto na organização. III - ( ) A complexidade das decisões gerenciais aumenta à medida que ascendemos nos níveis funcionais da organização, porque seus resultados se tornam menos previsíveis. IV - ( ) De acordo com o grau de incerteza das informações e da previsibilidade das decisões, estas são classificadas de duas formas, decisão intelectual e decisão afetiva. Marque a sequência correta:
A F-V-F-F
B V-F-F-V
C V-F-V-F
D F-V-V-F
E V-F-V-V

De acordo com os conceitos abordados no livro base da disciplina, quais são os três principais módulos que são constituídos dos sistemas de RH? Assinale a alternativa correta:

A Integração, sindicato / negociações coletivas e gestão salarial.
B Gestão de cargos e salários, políticas de RH e competitividade.
C Administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento e gestão salarial.
D Legislação trabalhista, mercado de trabalho, e concorrência.
E Tipologia dos cargos, remuneração e desempenho / capacidade financeira.

De acordo com os conceitos abordados no livro base da disciplina, responda: o que é uma decisão multicritério? Assinale a alternativa correta:

A É um conjunto de elementos que interagem com a finalidade de produzir um resultado específico, no qual cada elemento afeta o funcionamento do todo e também é afetado por ele.
B É aquela que se baseia em múltiplos critérios de avaliação sobre determinada variável de decisão.
C É uma série de elementos ou componentes inter-relacionados que coletam, manipulam e armazenam, disseminam os dados e informações e fornecem um mecanismo de feedback.
D É um sistema organizado e integrado de geração, processamento, armazenamento e comunicação de dados e informações indispensável para a análise da situação e tomada de decisão.
E É responsável por registrar os dados referentes às atividades básicas e rotineiras de uma empresa, como as vendas da padaria, os serviços do posto de combustíveis e o autoatendimento do banco.

Sobre o processo de tomada de decisão, analise se as afirmativas a seguir se são verdadeiras (V) ou falsas (F): I – ( ) As decisões não devem ser classificadas de acordo com sua complexidade, pois não existem decisões simples. II - ( ) As decisões complexas são baseadas em informações estimadas ou imprecisas, que deixam margem para incertezas ou podem causar grande impacto na organização. III - ( ) A complexidade das decisões gerenciais aumenta à medida que ascendemos nos níveis funcionais da organização, porque seus resultados se tornam menos previsíveis. IV - ( ) De acordo com o grau de incerteza das informações e da previsibilidade das decisões, estas são classificadas de duas formas, decisão intelectual e decisão afetiva. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

A F-V-F-F
B V-F-F-V
C V-V-V-F
D F-V-V-F
E F-F-F-V

A partir do conteúdo apresentado nas aulas e no livro-base da disciplina, a atividade gerencial pressupõe:

A Execução da atividade operacional a partir de estudos técnicos, qualidade operacional e foco no produto final.
B Estar atento ao funcionamento dos equipamentos e maquinários assim como do ambiente de trabalho para que o desenvolvimento das atividades operacionais seja satisfatórias.
C Desenvolver atividades de planejamento e coordenação das pessoas e dos processos organizacionais.
D Estar atento a gestão de pessoas e promover várias discussões com os funcionários para encontrar em sua equipe profissionais com alto grau de persuasão.
E Transformar as atividades gerenciáveis em atividades operacionais.