Ed
ano passado
Vamos analisar cada afirmativa: I. O gestor é responsável por estabelecer objetivos a serem atingidos por sua equipe e as tarefas a serem realizadas. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois é uma das funções principais do gestor. II. A categoria de organizar as atividades não é de responsabilidade do gestor e sim do setor de operacionalização da organização. Falso, a organização das atividades é uma responsabilidade direta do gestor, que deve coordenar e estruturar as tarefas. III. Na categoria de motivar e comunicar, o gestor integra as pessoas em uma equipe por meio de decisões sobre salários, colocações e promoções e da comunicação com a própria equipe. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o gestor deve motivar e comunicar-se efetivamente com sua equipe. IV. No que diz respeito à categoria de desenvolver as pessoas, o gestor é responsável exclusivamente na promoção do desenvolvimento profissional de sua equipe. O desenvolvimento pessoal não deve ser levado em consideração dentro da organização. Falso, essa afirmativa é incorreta, pois o desenvolvimento pessoal também é importante e deve ser considerado pelo gestor. Com base nas análises, as afirmativas verdadeiras são I e III. Portanto, a alternativa correta é: A) As afirmativas I e III, apenas.
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Ed
há 2 anos
Vamos analisar cada afirmativa: I. O gestor é responsável por estabelecer objetivos a serem atingidos por sua equipe e as tarefas a serem realizadas. Verdadeiro, pois faz parte das atividades de um gestor estabelecer objetivos claros para a equipe e definir as tarefas a serem realizadas para alcançar esses objetivos. II. A categoria de organizar as atividades não é de responsabilidade do gestor e sim do setor de operacionalização da organização. Falso, a organização das atividades também é uma responsabilidade do gestor, pois ele deve coordenar e garantir que as atividades estejam alinhadas com os objetivos da organização. III. Na categoria de motivar e comunicar, o gestor integra as pessoas em uma equipe por meio de decisões sobre salários, colocações e promoções e da comunicação com a própria equipe. Verdadeiro, pois motivar e comunicar com a equipe envolve tomar decisões sobre reconhecimento, recompensas, promoções, entre outros, e garantir uma comunicação eficaz. IV. No que diz respeito à categoria de desenvolver as pessoas, o gestor é responsável exclusivamente na promoção do desenvolvimento profissional de sua equipe. O desenvolvimento pessoal também deve ser levado em consideração dentro da organização. Falso, o desenvolvimento pessoal dos colaboradores também é importante e deve ser considerado pelo gestor. Portanto, as afirmativas corretas são I e III, apenas. A alternativa correta é: A) As afirmativas I e III, apenas.
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