Algumas atividades profissionais expõem o trabalhador a riscos que, a longo prazo, podem causar danos e desenvolver algum problema de saúde. Há também algumas atividades que podem causar riscos de vida do trabalhador. Ambos os casos, a legislação determina que seja pago um adicional de insalubridade ou periculosidade. Acerca do adicional insalubridade e periculosidade, analise as seguintes afirmativas. I. O adicional de insalubridade incide sobre o salário-mínimo e não sobre o salário do empregado II. Quem fixa quais são as atividades consideradas insalubres e quais são graus/ limites de tolerância é o Ministério da Saúde. III. Quando o empregado tem contato com agentes nocivos/prejudiciais à saúde, acima dos limites de tolerância fixados pelo Ministério do Trabalho, passa a ter direito ao adicional de insalubridade. IV. Fica assegurado ao empregado que trabalha em condições periculosas, um adicional de 40% (quarenta por cento) sobre o seu salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. V. O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessará com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física, nos termos desta Seção e das normas expedidas pelo Ministério do Trabalho. São corretas apenas as afirmativas:
I. O adicional de insalubridade incide sobre o salário-mínimo e não sobre o salário do empregado
II. Quem fixa quais são as atividades consideradas insalubres e quais são graus/ limites de tolerância é o Ministério da Saúde.
III. Quando o empregado tem contato com agentes nocivos/prejudiciais à saúde, acima dos limites de tolerância fixados pelo Ministério do Trabalho, passa a ter direito ao adicional de insalubridade.
IV. Fica assegurado ao empregado que trabalha em condições periculosas, um adicional de 40% (quarenta por cento) sobre o seu salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
V. O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessará com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física, nos termos desta Seção e das normas expedidas pelo Ministério do Trabalho.
a) I, II e IV
b) II, III, IV e V
c) I, III e V
d) II, IV e V
e) I, II e V