Para responder a essa questão, precisamos identificar quais dos estatutos mencionados são realmente conhecidos e relevantes no contexto do direito público brasileiro. Vamos analisar as alternativas: A) Estatuto da Cidade e Estatuto da Juventude e do Idoso - O Estatuto da Cidade é um importante marco legal, mas o Estatuto do Idoso é mais específico e não é tão amplamente reconhecido como um "estatuto público" em comparação com outros. B) Estatuto da Criança e do Adolescente e Estatuto do Estrangeiro - O Estatuto da Criança e do Adolescente é muito conhecido, mas o Estatuto do Estrangeiro não é tão relevante no contexto de gestão de recursos humanos. C) Estatuto da Criança e do Adolescente e Estatuto da Juventude e do Idoso - O Estatuto da Criança e do Adolescente é amplamente reconhecido, e o Estatuto da Juventude e do Idoso também é relevante, embora menos conhecido. D) Estatuto do Desarmamento e Estatuto da Juventude e do Idoso - O Estatuto do Desarmamento é importante, mas não se relaciona diretamente com gestão de recursos humanos. E) Estatuto da Criança e do Adolescente e Estatuto da Advocacia - O Estatuto da Criança e do Adolescente é conhecido, mas o Estatuto da Advocacia não é um estatuto público no mesmo sentido que os outros. A alternativa que apresenta os estatutos mais conhecidos e relevantes no contexto do direito público é a C) Estatuto da Criança e do Adolescente e Estatuto da Juventude e do Idoso.