Para uma comunicação eficaz com pacientes e equipe de enfermagem, quais são as barreiras da comunicação? Analise as afirmativas a seguir e escolha a alternativa correta. I_ Validar as informações colhidas II_ Desinteresse. III Clarificar a informação. IV-Ideias preconcebidas.
A) Somente a afirmativa ll está correta.
B)Somente as afirmativas ll e IV estão corretas.
C) Somente as afirmativas Ill e IV estão corretas.
D) Somente as afirmativas I e ll estão corretas.
E) Todas afirmativas estão corretas.
A) Somente a afirmativa ll está correta.
B)Somente as afirmativas ll e IV estão corretas.
C) Somente as afirmativas Ill e IV estão corretas.
D) Somente as afirmativas I e ll estão corretas.
E) Todas afirmativas estão corretas.
Respostas
Ed 
há 3 anos
A alternativa correta é a letra B) Somente as afirmativas II e IV estão corretas. As barreiras da comunicação na enfermagem incluem desinteresse e ideias preconcebidas. Validar as informações colhidas e clarificar a informação são ações que ajudam a superar essas barreiras. Portanto, apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Ainda com dúvidas?
Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!
Essa pergunta também está no material:
Mais conteúdos dessa disciplina
Mapa Mental - Produtividade Consciente- Desenvolvimento de Equipes
- gerenciamento carreiras
- Projeto de extensão - Processos Gerenciais
- Mapa Mental - Design de Eventos
- PROVA FINAL RH
- Gestão por Competências
- Gestão do Tempo Desafio 2
- Questões Pedagogia - Resumo
- Exercicio de fixação Comunicação empresarial aula 05
- 7Estratégias de gerenciamento de gente
- 9Estratégias de gerenciamento de gente
- 5Estratégias de gerenciamento de gente
- Quais são os principais objetivos da gestão de pessoas? Aumentar a burocracia interna Ignorar o desenvolvimento profissional Atração e retenção ...
- Segundo meister 1999 o modelo de educação corporativa e sustentado por cinco grandes forças no cenário global
- Segundo os autores Éboli ( 200 emister1999) a troca de paradigmas , isto é a passagem da administração taylorista/fordista para a gestão flexível
- No vídeo "As competências e habilidades necessárias para o Gestor", no atual ambiente corporativo, são competências essenciais ao Gestor: Questão 6Esc
- Leia e associe as duas colunas: Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas: A I-A; II-B; III-C. B I–A; II–C; I...
- Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas: A I-C; II-B; III-A. B I-B; II-C; III-A. C I-B; II-A; III-C. D I-...
- 7. Assinale a alternativa que NÃO corresponde à definição do conceito de treinamento: Resposta obrigatória É a identificação, mensuração e administraç
- Leia os exemplos a seguir:Exemplo I – Faz anotações enquanto ouve.Exemplo II – Curso sobre técnicas de comunicação eficaz.Exemplo III - Expressa-se, o
- Leia as asserções a seguir:A avaliação de potencial é uma poderosa ferramenta de gestão de RH que permite com que as empresas administrem a performanc
- Observe a figura a seguir:A imagem representa o ato de avaliar dados e processos da área de RH, ou seja, auditoria de RH. Baseado nos conteúdos estuda
- Analise o gráfico a seguir:FONTE: JORNAL VALOR ECONÔMICO. Radar: eventos, oportunidades e insights para sua carreira. Disponível em: < https://valor.g
- Leia as asserções a seguir:A evolução tecnológica tem por objetivo modernizar o modo como as tarefas administrativas do setor de RH são realizadas.Por
- Leia a assertiva a seguir:Os antigos Departamentos de Pessoal (Era Industrial Clássica) e posteriormente os Departamentos de Recursos Humanos (Era Ind
- Avaliação Geral da Disciplina_ SEMINÁRIOS EM GESTÃO DE PROJETOS
- Processos de fabricação - Estudo de caso