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Event_Design_handbook_Sampler_082016
51 pág.

Técnicas de Negociação Universidade Federal de SergipeUniversidade Federal de Sergipe

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Mudança de Comportamento Estrutura do Evento Eventos visam transformar Definir compromisso e as comportamentos dos participantes. expectativas dos É essencial entender participantes. comportamento antes do evento. Estabelecer custos e receitas Mudanças devem ser mensuráveis e para evento. significativas. Criar um quadro que delimite A experiência do evento deve gerar escopo do evento. novas atitudes. Assegurar que design atenda às necessidades dos stakeholders. Design Canvas de Eventos de Stakeholders Ferramenta visual para Identificar todos os planejar eventos de forma envolvidos é crucial colaborativa. Eventos para sucesso. Permite mapear Cada stakeholder tem comportamentos antes e expectativas e depois do evento. necessidades únicas. Facilita a articulação do A comunicação clara valor gerado pelo evento. entre stakeholders é Ajuda a identificar as fundamental. necessidades dos Entender suas histórias participantes. ajuda a moldar Inovação em Eventos evento. Desafiar normas tradicionais de planejamento de eventos. Incorporar novas tecnologias Empatia no Design e abordagens criativas. Resultados e Satisfação Fomentar um ambiente Avaliar a satisfação dos Foco nas necessidades e colaborativo e de troca de participantes após O evento. sentimentos dos ideias. participantes. Comparar expectativas com a Buscar constantemente experiência real vivida. Utiliza mapas de empatia maneiras de melhorar a para entender diferentes Identificar ganhos e benefícios experiência. perspectivas. percebidos pelos participantes. Promove um design centrado Mensurar impacto do evento em no usuário e suas futuras decisões. experiências. Facilita a colaboração entre equipes de design de eventos.

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