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SIMULADO PROCESSO DO TRABALHO - CONHECIMENTO

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A Reclamante Silvana ingressou com Reclamação Trabalhista em face da Reclamada Mévio & Tício Ltda. que encontra-se em Recuperação Judicial. As partes foram intimadas da Sentença (em ação de conhecimento) proferida pelo Juízo de primeiro grau na data de 6 de ago. de 2018 (segunda-feira) que julgou parcialmente procedente os pedidos da inicial. Ocorre que, diante do inconformismo com a decisão, ambas as partes pretendem recorrer para instância superior com o fito de reformá-la. Ante ao exposto, assinale a alternativa correta.
A Reclamante deverá interpor Recurso Ordinário, que deverá ser interposto até o dia 15 de ago. de 2018 (quarta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, incluindo-se os dias da intimação e do termo final. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. deverá interpor obrigatoriamente Recurso Adesivo, tendo em vista que encontra-se em Recuperação Judicial e não possui condições de arcar com o depósito recursal.
Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 16 de ago. de 2018 (quinta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, excluindo-se o dia da intimação e incluindo o último dia do prazo. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. está isenta do pagamento do depósito recursal, já que encontra-se em recuperação judicial.
Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 14 de ago. de 2018 (terça-feira), tendo em vista que o prazo conta-se em dias corridos, excluindo-se o dia da intimação e incluindo-se o dia do termo final. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. está isenta do pagamento do depósito recursal, já que encontra-se em Recuperação Judicial.
Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 15 de ago. de 2018 (quarta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, incluindo-se os dias da intimação e do termo final. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. deverá comunicar o Juízo do processo da Recuperação Judicial para habilitação do recolhimento do depósito recursal.
Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 16 de ago. de 2018 (quinta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, excluindo-se o dia da intimação e incluindo o último dia do prazo. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. deverá efetuar o recolhimento do depósito recursal ou comunicar o Juízo do processo da Recuperação Judicial para a habilitação da despesa, sob pena de deserção.

Em sede de reclamação trabalhista, o autor forneceu o endereço da ré na inicial, para o qual foi expedida notificação citatória. Decorridos cinco dias da expedição da citação, não tendo havido qualquer comunicado ao juízo, houve a realização da audiência, à qual apenas compareceu o autor e seu advogado, o qual requereu a aplicação da revelia e confissão da sociedade empresária-ré. O juiz indagou ao advogado do autor o fundamento para o requerimento, já que não havia nenhuma referência à citação no processo, além da expedição da notificação.
Diante disso, na qualidade de advogado do autor, à luz do texto legal da CLT, assinale a opção correta.
O recebimento da notificação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
A mera ausência do réu, independentemente de citado ou não, enseja revelia e confissão.
Descabe o requerimento de revelia e confissão se não há confirmação no processo do recebimento da notificação citatória.
Presume-se recebida a notificação 48h após ser postada, sendo o não recebimento ônus de prova do destinatário.
O recebimento da intimação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.

O conflito positivo de jurisdição entre um Juiz do Trabalho e um Juiz de Direito, este no exercício da jurisdição trabalhista, na forma do artigo 668 da Consolidação das Leis do Trabalho, deverá ser julgado pelo:
Superior Tribunal de Justiça, em qualquer hipótese.
Tribunal Regional do Trabalho, se a competência geográfica de ambos estiver afeta a um mesmo Tribunal Regional do Trabalho.
Tribunal Regional Federal em que se situarem as unidades judiciárias conflitantes.
Tribunal de Justiça do Estado em que se situar a Vara Cível.
Tribunal Superior do Trabalho, em qualquer hipótese.

(Ano: 2018, Banca: INSTITUTO AOCP, Órgão: TRT - 1ª REGIÃO, Prova: Técnico Judiciário - Área Administrativa - adaptada): João tem domicílio na cidade do Rio de Janeiro/RJ e foi chamado para uma entrevista de emprego pela empresa Colchões Ortopédicos Ltda., com sede na cidade de Campinas/SP, ocasião em que foi contratado no próprio local. Já no momento da contratação, a empresa informou ao novo empregado que o mesmo iria trabalhar na filial da empresa na cidade de São José do Rio Preto/SP. Depois de três anos de trabalho na empresa em questão, João foi dispensado sem justa causa, não recebendo as verbas rescisórias, dentre outros pleitos que considera devidos, razão pela qual almeja buscar a efetivação de seus direitos na Justiça do Trabalho.
Considerando o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, João deverá pleitear seus direitos:
Em Campinas/SP, pois é o local em que o empregado foi contratado.
Em São José do Rio Preto/SP, pois é o local da prestação de serviços.
A reclamação poderá ser ajuizada no foro do domicílio dos sócios da empresa.
Em Campinas/SP, pois é o local da sede da empresa, pressupondo, assim, o dever de ingressar com ação nesta localidade.
Em qualquer uma das cidades mencionadas, pois o foro de ingresso da ação trabalhista é opcional ao empregado.

João ingressou com ação trabalhista em face do ex empregador postulando adicional noturno e seus reflexos legais. A ação foi julgada procedente. No prazo legal, o reclamado ingressou com o competente recurso objetivando a reforma da sentença na parte que lhe foi desfavorável. O Tribunal Regional do Trabalho proferiu acórdão que deu provimento ao apelo para julgar a demanda improcedente. Inconformado, João pretende recorrer contra o acórdão proferido pelo Tribunal Regional do Trabalho.
Marque a opção que estabelece o prazo processual para interposição do recurso na situação concreta.
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Questões resolvidas

A Reclamante Silvana ingressou com Reclamação Trabalhista em face da Reclamada Mévio & Tício Ltda. que encontra-se em Recuperação Judicial. As partes foram intimadas da Sentença (em ação de conhecimento) proferida pelo Juízo de primeiro grau na data de 6 de ago. de 2018 (segunda-feira) que julgou parcialmente procedente os pedidos da inicial. Ocorre que, diante do inconformismo com a decisão, ambas as partes pretendem recorrer para instância superior com o fito de reformá-la. Ante ao exposto, assinale a alternativa correta.
A Reclamante deverá interpor Recurso Ordinário, que deverá ser interposto até o dia 15 de ago. de 2018 (quarta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, incluindo-se os dias da intimação e do termo final. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. deverá interpor obrigatoriamente Recurso Adesivo, tendo em vista que encontra-se em Recuperação Judicial e não possui condições de arcar com o depósito recursal.
Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 16 de ago. de 2018 (quinta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, excluindo-se o dia da intimação e incluindo o último dia do prazo. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. está isenta do pagamento do depósito recursal, já que encontra-se em recuperação judicial.
Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 14 de ago. de 2018 (terça-feira), tendo em vista que o prazo conta-se em dias corridos, excluindo-se o dia da intimação e incluindo-se o dia do termo final. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. está isenta do pagamento do depósito recursal, já que encontra-se em Recuperação Judicial.
Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 15 de ago. de 2018 (quarta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, incluindo-se os dias da intimação e do termo final. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. deverá comunicar o Juízo do processo da Recuperação Judicial para habilitação do recolhimento do depósito recursal.
Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 16 de ago. de 2018 (quinta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, excluindo-se o dia da intimação e incluindo o último dia do prazo. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. deverá efetuar o recolhimento do depósito recursal ou comunicar o Juízo do processo da Recuperação Judicial para a habilitação da despesa, sob pena de deserção.

Em sede de reclamação trabalhista, o autor forneceu o endereço da ré na inicial, para o qual foi expedida notificação citatória. Decorridos cinco dias da expedição da citação, não tendo havido qualquer comunicado ao juízo, houve a realização da audiência, à qual apenas compareceu o autor e seu advogado, o qual requereu a aplicação da revelia e confissão da sociedade empresária-ré. O juiz indagou ao advogado do autor o fundamento para o requerimento, já que não havia nenhuma referência à citação no processo, além da expedição da notificação.
Diante disso, na qualidade de advogado do autor, à luz do texto legal da CLT, assinale a opção correta.
O recebimento da notificação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
A mera ausência do réu, independentemente de citado ou não, enseja revelia e confissão.
Descabe o requerimento de revelia e confissão se não há confirmação no processo do recebimento da notificação citatória.
Presume-se recebida a notificação 48h após ser postada, sendo o não recebimento ônus de prova do destinatário.
O recebimento da intimação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.

O conflito positivo de jurisdição entre um Juiz do Trabalho e um Juiz de Direito, este no exercício da jurisdição trabalhista, na forma do artigo 668 da Consolidação das Leis do Trabalho, deverá ser julgado pelo:
Superior Tribunal de Justiça, em qualquer hipótese.
Tribunal Regional do Trabalho, se a competência geográfica de ambos estiver afeta a um mesmo Tribunal Regional do Trabalho.
Tribunal Regional Federal em que se situarem as unidades judiciárias conflitantes.
Tribunal de Justiça do Estado em que se situar a Vara Cível.
Tribunal Superior do Trabalho, em qualquer hipótese.

(Ano: 2018, Banca: INSTITUTO AOCP, Órgão: TRT - 1ª REGIÃO, Prova: Técnico Judiciário - Área Administrativa - adaptada): João tem domicílio na cidade do Rio de Janeiro/RJ e foi chamado para uma entrevista de emprego pela empresa Colchões Ortopédicos Ltda., com sede na cidade de Campinas/SP, ocasião em que foi contratado no próprio local. Já no momento da contratação, a empresa informou ao novo empregado que o mesmo iria trabalhar na filial da empresa na cidade de São José do Rio Preto/SP. Depois de três anos de trabalho na empresa em questão, João foi dispensado sem justa causa, não recebendo as verbas rescisórias, dentre outros pleitos que considera devidos, razão pela qual almeja buscar a efetivação de seus direitos na Justiça do Trabalho.
Considerando o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, João deverá pleitear seus direitos:
Em Campinas/SP, pois é o local em que o empregado foi contratado.
Em São José do Rio Preto/SP, pois é o local da prestação de serviços.
A reclamação poderá ser ajuizada no foro do domicílio dos sócios da empresa.
Em Campinas/SP, pois é o local da sede da empresa, pressupondo, assim, o dever de ingressar com ação nesta localidade.
Em qualquer uma das cidades mencionadas, pois o foro de ingresso da ação trabalhista é opcional ao empregado.

João ingressou com ação trabalhista em face do ex empregador postulando adicional noturno e seus reflexos legais. A ação foi julgada procedente. No prazo legal, o reclamado ingressou com o competente recurso objetivando a reforma da sentença na parte que lhe foi desfavorável. O Tribunal Regional do Trabalho proferiu acórdão que deu provimento ao apelo para julgar a demanda improcedente. Inconformado, João pretende recorrer contra o acórdão proferido pelo Tribunal Regional do Trabalho.
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29/09/2021 20:16 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3
 
Avaliando o
Aprendizado
 teste seus conhecimentos
 
Disc.: PROCESSO DO TRABALHO - CONHECIMENTO 
Aluno(a): ANDRE HENRIQUE DE CASTRO CARVALHO Matríc.: 202109493558
Acertos: 0,5 de 0,5 29/09/2021 (Finaliz.)
 
 
Acerto: 0,1 / 0,1
 
A Reclamante Silvana ingressou com Reclamação Trabalhista em face da Reclamada Mévio & Tício Ltda. que
encontra-se em Recuperação Judicial. As partes foram intimadas da Sentença (em ação de conhecimento) proferida
pelo Juízo de primeiro grau na data de 6 de ago. de 2018 (segunda-feira) que julgou parcialmente procedente os
pedidos da inicial. Ocorre que, diante do inconformismo com a decisão, ambas as partes pretendem recorrer para
instância superior com o fito de reformá-la. Ante ao exposto, assinale a alternativa correta.
Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 14 de ago. de
2018 (terça-feira), tendo em vista que o prazo conta-se em dias corridos, excluindo-se o dia da intimação e
incluindo-se o dia do termo final. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. está isenta do pagamento do depósito
recursal, já que encontra-se em Recuperação Judicial.
 Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 16 de ago. de
2018 (quinta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, excluindo-se o dia da
intimação e incluindo o último dia do prazo. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. está isenta do pagamento do
depósito recursal, já que encontra-se em recuperação judicial.
Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 15 de ago. de
2018 (quarta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, incluindo-se os dias da
intimação e do termo final. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. deverá comunicar o Juízo do processo da
Recuperação Judicial para habilitação do recolhimento do depósito recursal.
Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 16 de ago. de
2018 (quinta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, excluindo-se o dia da
intimação e incluindo o último dia do prazo. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. deverá efetuar o recolhimento
do depósito recursal ou comunicar o Juízo do processo da Recuperação Judicial para a habilitação da
despesa, sob pena de deserção.
A Reclamante deverá interpor Recurso Ordinário, que deverá ser interposto até o dia 15 de ago. de 2018
(quarta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, incluindo-se os dias da intimação
e do termo final. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. deverá interpor obrigatoriamente Recurso Adesivo, tendo
em vista que encontra-se em Recuperação Judicial e não possui condições de arcar com o depósito recursal.
Respondido em 29/09/2021 20:03:44
Compare com a sua resposta:
 
Acerto: 0,1 / 0,1
 
Em sede de reclamação trabalhista, o autor forneceu o endereço da ré na inicial, para o qual foi expedida notificação
citatória.
Decorridos cinco dias da expedição da citação, não tendo havido qualquer comunicado ao juízo, houve a realização
da audiência, à qual apenas compareceu o autor e seu advogado, o qual requereu a aplicação da revelia e confissão
da sociedade empresária-ré.
O juiz indagou ao advogado do autor o fundamento para o requerimento, já que não havia nenhuma referência à
citação no processo, além da expedição da notificação.
 Questão1
 Questão2
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29/09/2021 20:16 Estácio: Alunos
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Diante disso, na qualidade de advogado do autor, à luz do texto legal da CLT, assinale a opção correta.
O recebimento da notificação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
A mera ausência do réu, independentemente de citado ou não, enseja revelia e confissão.
Descabe o requerimento de revelia e confissão se não há confirmação no processo do recebimento da
notificação citatória.
 Presume-se recebida a notificação 48h após ser postada, sendo o não recebimento ônus de prova do
destinatário.
O recebimento da intimação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
Respondido em 29/09/2021 20:06:38
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Acerto: 0,1 / 0,1
 
O conflito positivo de jurisdição entre um Juiz do Trabalho e um Juiz de Direito, este no
exercício da jurisdição trabalhista, na forma do artigo 668 da Consolição das Leis do
Trabalho, deverá ser julgado pelo:
Superior Tribunal de Justiça, em qualquer hipótese.

 Tribunal Regional do Trabalho, se a competência geográfica de ambos estiver afeta a um mesmo Tribunal Regional do
Trabalho.

Tribunal Regional Federal em que se situarem as unidades judiciárias conflitantes.
 
Tribunal de Justiça do Estado em que se situar a Vara Cível.

Tribunal Superior do Trabalho, em qualquer hipótese.

Respondido em 29/09/2021 20:09:05
Compare com a sua resposta:
 
Acerto: 0,1 / 0,1
 
(Ano: 2018, Banca: INSTITUTO AOCP, Órgão: TRT - 1ª REGIÃO, Prova: Técnico Judiciário - Área Administrativa -
adaptada): João tem domicílio na cidade do Rio de Janeiro/RJ e foi chamado para uma entrevista de emprego pela
empresa Colchões Ortopédicos Ltda., com sede na cidade de Campinas/SP, ocasião em que foi contratado no próprio
local. Já no momento da contratação, a empresa informou ao novo empregado que o mesmo iria trabalhar na filial
da empresa na cidade de São José do Rio Preto/ SP. Depois de três anos de trabalho na empresa em questão, João
foi dispensado sem justa causa, não recebendo as verbas rescisórias, dentre outros pleitos que considera devidos,
razão pela qual almeja buscar a efetivação de seus direitos na Justiça do Trabalho. Considerando o disposto na
Consolidação das Leis do Trablalho, João deverá pleitear seus direitos:
 
 
Em Campinas/SP, pois é o local em que o empregado foi contratado.
 Em São José do Rio Preto/SP, pois é o local da prestação de serviços. 
A reclamação poderá ser ajuizada no foro do domicílio dos sócios da empresa.
 
 
Em Campinas/SP, pois é o local da sede da empresa, pressupondo, assim, o dever de ingressar com ação
nesta localidade.
 
 
Em qualquer uma das cidades mencionadas, pois o foro de ingresso da ação trabalhista é opcional ao
empregado.
 
 Questão3
 Questão4
29/09/2021 20:16 Estácio: Alunos
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Respondido em 29/09/2021 20:11:03
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Acerto: 0,1 / 0,1
 
João ingressou com ação trabalhista em face do ex empregador postulando adicional noturno e seus reflexos legais.
A ação foi julgada procedente. No prazo legal, o reclamado ingressou com o competente recurso objetivando a
reforma da sentença na parte que lhe foi desfavorável. O Tribunal Regional do Trabalho proferiu acórdão que deu
provimento ao apelo para julgar a demanda improcedente. Inconformado, João pretende recorrer contra o acórdão
proferido pelo Tribunal Regional do Trabalho. Marque a opção que estabelece o prazo processual para interposição do
recurso na situação concreta. 
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Respondido em 29/09/2021 20:15:27
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 Questão5
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