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PERGUNTA 1
O termo “vadiagem sistemática” surgiu da crença de Taylor de que cada operário produzia um terço do que poderia produzir no processo. Neste principio, Taylor só não acreditava que:
	a.	
Os trabalhadores não aceleravam seu trabalho para não prejudicar outros colegas que poderiam perder seus empregos.
	b.	
Os operários trabalhavam mais lentamente para proteger seus próprios interesses.
	c.	
A análise critica era uma ferramenta de grande utilização para otimização de tempos.(resposta certa c)
	d.	
Os trabalhadores eram protegidos pelos sistemas administrativos falhos da época.
	e.	
Esta prática de trabalho entre os funcionários vinha passando de uma geração para outra de trabalhadores. 
PERGUNTA 2
A partir das Investigações de Taylor sobre o Uso da Pá, pode-se ver que sua metodologia é fundamentada na substituição de métodos rudimentares por métodos científicos em todos os sentidos. Levando em consideração:
I. Os incentivos salariais e premiações por produção;
II. As condições de trabalho;
III. A padronização do processo;
IV. A gerência comercial como principal foco.
De acordo com o tema, é correto apenas o que se afirma em:
	a.	
I, II, III (resposta certa a)
	b.	
III e IV
	c.	
II e III
	d.	
I e IV
	e.	
I, II e IV
PERGUNTA 3
Frederick Winslow Taylor (1856-1915) é considerado pai da
	a.	
Administração cientifica. (resposta certa a)
	b.	
Teoria do Brainstorming.
	c.	
Análise de SWOT.
	d.	
Teoria da Tarefa-Bônus.
	e.	
Linha de Montagem.
PERGUNTA 4
Henry Ford (1863 - 1947) engenheiro industrial que se tornou um grande inventor. Sobre o autor, pode-se afirmar que:
I. Aplicou ideias fundamentadas no Taylorismo;
II. Seus princípios eram de intensificação, economia e produtividade
III. O Fordismo pode ser descrito como um sistema de racionalização do trabalho, pelo desenvolvimento do processo denominado linha de montagem, produção em série.
De acordo com o tema, é correto o que se afirma em:
	a.	
I, II, III (resposta certa a)
	b.	
II e III
	c.	
I e II
	d.	
Apenas em I
	e.	
Apenas em III
PERGUNTA 2
O casal Gilbreth, ela era psicóloga e ele engenheiro, usaram a formação complementar para compreender o fator humano, bem como materiais, ferramentas e equipamentos. São listadas abaixo suas contribuições para Estudos de Métodos e Processos. Assinale a alternativa que Não apresenta uma das contribuições do casal:
	a.	
Estudo de movimentos e micromovimentos.
	b.	
Sistema de pagamento por tarefa-bônus. (a resposta b)
	c.	
Gráfico de fluxo do processo.
	d.	
Estudos sobre monotonia e fadiga.
	e.	
Princípios relativos à economia de movimentos.
Taylor conseguiu ter um discernimento definitivo de que é possível aplicar conhecimento ao trabalho mostrando como obter o melhor resultado da produção, descobrindo e estabelecendo a maneira certa de se fazer as coisas, para conseguir o máximo em eficiência, iniciando a orientação da racionalização da produção, e da organização científica do trabalho.
Uma regra básica para a teoria de Taylor é:
	a.	
Considerar o aspecto psicológico do trabalhador.
	b.	
Respeitar o limite físico do colaborador.
	c.	
O trabalhador executa e o administrador planeja e pensa. (a resposta c)
	d.	
Incentivo à iniciativa do trabalhador.
	e.	
A atividade do colaborador deve ser diversificada.