Questões resolvidas
Em âmbito organizacional compreende-se que existem dois tipos de competências, sendo elas:
Escolha uma:
a. Técnicas e Comportamentais
b. Racionais e Específicas
c. Táticas e Emocionais
d. Técnicas e Específicas
e. Racionais e Atípicas
Dentre os processos de Coaching, podemos elencar os seguintes, exceto:
a. Coaching Executivo
b. Coaching Ontológico
c. Coaching Intensivo
d. Coaching de Carreira
e. Coaching com PNL
Com base na concepção de comunicação, o conceito de feedback consiste:
a. Na técnica de realizar retornos de modo sistêmico.
b. Na técnica de não realizar retornos de modo sistêmico.
c. Na técnica de realizar retornos de modo aleatório.
d. Na técnica de realizar retornos de modo intuitivo.
e. Na técnica de não realizar retorno algum.
O que é a “Roda da Vida”?
a. Uma técnica voltada à concepção de Coaching aplicada de modo cíclico e contínuo.
b. Um procedimento que reúne os quatro processos de Coaching na avaliação da vida do “coachee”.
c. Um procedimento dividido em quatro etapas, utilizado como recurso para medir a eficácia do Coaching na vida de um indivíduo.
d. Um procedimento que divide a vida do indivíduo em oito áreas, sendo que a satisfação para cada uma é apontada por meio de porcentagens.
e. Uma técnica que classifica em seis as etapas da vida, analisando aquelas pelas quais o indivíduo já passou e a satisfação apresentada em cada uma delas.
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Gestão de Pessoas Caminho da página · Página inicial / ► · Meus cursos / ► · Gestão de Pessoas / ► · Feedback e Coaching / ► · Atividade Formativa de Feedback e Coaching Iniciado em sexta, 3 Abr 2020, 19:02 Estado Finalizada Concluída em sexta, 3 Abr 2020, 19:25 Tempo empregado 22 minutos 38 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 1,50 de 1,50 Marcar questão Texto da questão Em âmbito organizacional compreende-se que existem dois tipos de competências, sendo elas: Escolha uma: a. Técnicas e Comportamentais b. Racionais e Específicas c. Táticas e Emocionais d. Técnicas e Específicas e. Racionais e Atípicas Feedback Sua resposta está correta. Questão 2 Correto Atingiu 1,50 de 1,50 Marcar questão Texto da questão Qual a finalidade do processo de Coaching? Escolha uma: a. Lapidar o indivíduo para que ele possa atingir um patamar definitivo em seu emprego, sem a necessidade de aprimorar-se constantemente. b. Lapidar o indivíduo para que dele seja extraído seu melhor. c. Lapidar o indivíduo para que dele seja extraído o seu pior. d. Lapidar o indivíduo em função das necessidades da organização e. Não lapidar o indivíduo de forma alguma, mantendo suas capacidades e potencialidades intactas. Feedback Sua resposta está correta. Questão 3 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Marcar questão Texto da questão Dentre os processos de Coaching, podemos elencar os seguintes, exceto: Escolha uma: a. Coaching Executivo b. Coaching Ontológico c. Coaching Intensivo d. Coaching de Carreira e. Coaching com PNL Feedback Sua resposta está correta. Questão 4 Correto Atingiu 2,50 de 2,50 Marcar questão Texto da questão Com base na concepção de comunicação, o conceito de feedback consiste: Escolha uma: a. Na técnica de realizar retornos de modo sistêmico. b. Na técnica de não realizar retornos de modo sistêmico. c. Na técnica de realizar retornos de modo aleatório. d. Na técnica de realizar retornos de modo intuitivo. e. Na técnica de não realizar retorno algum. Feedback Sua resposta está correta. Questão 5 Correto Atingiu 2,50 de 2,50 Marcar questão Texto da questão O que é a “Roda da Vida”? Escolha uma: a. Uma técnica voltada à concepção de Coaching aplicada de modo cíclico e contínuo. b. Um procedimento que reúne os quatro processos de Coaching na avaliação da vida do “coachee”. c. Um procedimento dividido em quatro etapas, utilizado como recurso para medir a eficácia do Coaching na vida de um indivíduo. d. Um procedimento que divide a vida do indivíduo em oito áreas, sendo que a satisfação para cada uma é apontada por meio de porcentagens. e. Uma técnica que classifica em seis as etapas da vida, analisando aquelas pelas quais o indivíduo já passou e a satisfação apresentada em cada uma delas. Feedback Sua resposta está correta.
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