Atividade 11 Avaliação de Aprendizagem_ Revisão da tentativa

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07/06/2020 Atividade 11 – Avaliação de Aprendizagem: Revisão da tentativa
https://www.ead.pr.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=253414&cmid=31992 1/5
Iniciado em sábado, 6 Jun 2020, 19:13
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 6 Jun 2020, 19:19
Tempo empregado 6 minutos 15 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Complete as lacunas:
Como podemos medir a efetividade de um processo seletivo? Dentre outras formas, pode-se utilizar a  entre o 
  traçado para um determinado setor antes da realização do processo seletivo e o , que
representa a bagagem de quali�cação técnica trazida pelo novo concursado.
comparação
per�l ideal per�l real
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Complete as lacunas:
Como podemos medir a efetividade de um processo seletivo? Dentre outras formas, pode-se utilizar a [comparação] entre o [per�l
ideal] traçado para um determinado setor antes da realização do processo seletivo e o [per�l real], que representa a bagagem de quali�cação
técnica trazida pelo novo concursado.
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Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Avalie como verdadeiro ou falso:
O curso de formação é uma etapa integrante do concurso público, no qual os candidatos melhor classi�cados recebem capacitação ao
mesmo tempo em que continuam sendo avaliados, em caráter classi�catório e, ao �nal, eliminatório.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
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Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Complete as lacunas:
O concurso público pode utilizar, além das tradicionais etapas de provas de conhecimentos  e 
 , provas , provas de , onde pode ser avaliada
a experiência pro�ssional, testes de per�l , cursos de formação classi�catórios e eliminatórios, avaliação de
vida , dentre outras possibilidades.
gerais
especí�cos discursivas e/ou orais títulos
comportamental
pregressa
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Complete as lacunas:
O concurso público pode utilizar, além das tradicionais etapas de provas de conhecimentos [gerais] e [especí�cos], provas [discursivas e/ou
orais], provas de [títulos], onde pode ser avaliada a experiência pro�ssional, testes de per�l [comportamental], cursos de formação
classi�catórios e eliminatórios, avaliação de vida [pregressa], dentre outras possibilidades.
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07/06/2020 Atividade 11 – Avaliação de Aprendizagem: Revisão da tentativa
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Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Sobre a análise de per�l para alocação interna, também chamada de etapa de seleção interna, associe os títulos com os métodos
apresentados.
Instrumento de pontuação curricular simples 
Entrevistas estruturadas 
Análise de experiências 
Testes comportamentais (aprovados pelo CRP ou CRA) 
Dinâmicas de grupo (se necessário) 
Entrevistas por competências 
Análise curricular
Entrevistas
Análise curricular
Avaliações de Per�l Comportamental
Avaliações de Per�l Comportamental
Entrevistas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Instrumento de pontuação curricular simples → Análise curricular, Entrevistas estruturadas → Entrevistas, Análise de
experiências → Análise curricular, Testes comportamentais (aprovados pelo CRP ou CRA) → Avaliações de Per�l Comportamental, Dinâmicas
de grupo (se necessário) → Avaliações de Per�l Comportamental, Entrevistas por competências → Entrevistas.
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Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Julgue como verdadeiro ou falso:
O processo de Recrutamento e Seleção no serviço público se resume, essencialmente, ao concurso público.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
 
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