exercicio 6

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1a Questão
	
	
	
	Empregadores e empregados podem pactuar normas que eliminem a necessidade da inspeção do trabalho, considerando a Reforma Trabalhista de 2017 e mais recentemente a Medida Provisória 881/2019. Tal afirmação é:
 
		
	
	Correta, considerando o princípio da liberdade contratual das partes.
	
	Parcialmente correta, pois elimina apenas medidas reativas.
 
	 
	Incorreta, pois é matéria de ordem pública, não sendo possível modificar texto constitucional, muito menos restringir, deste modo, direito fundamental.
 
	
	Correta, mas depende da anuência do Ministério Público.
	
	Parcialmente correta, pois elimina apenas casos preventivos
 
	Respondido em 24/03/2020 19:05:12
	
Explicação:
Gabarito comentado: c). A opção reflete a realidade normativa dos arts. 1º, III e IV; arts. 6-11; 21, XXIV e 170 da CRFB 88 c/c art. 11 da Lei 10.593/2002 sem prejuízo de outros dispositivos legais. Os artigos de lei caracterizam a importância do direito ao trabalho na ordem social e econômica, devendo qualquer possível violação ser fiscalizada de ofício ou mediante denúncia, não sendo possível sua redução por particulares como exposto.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	É CORRETO afirmar que a CRFB 88:
		
	
	Não prevê mais assuntos do Ministério do Trabalho, inclusive sobre segurança do trabalhador, considerando sua extinção.
	
	Trata do Ministério Público do Trabalho, mas extinguiu o Ministério do Trabalho, reduzindo-o a uma secretaria sem importância.
	
	Trata da Justiça do Trabalho, mas deixa a política de inspeção do trabalho para estados e municípios.
	 
	Trata da organização, manutenção e execução da inspeção do trabalho, atribuindo competência para a União legislar sobre o tema.
 
	
	Trata da organização, manutenção e execução da inspeção do trabalho, atribuindo competência para estados e municípios legislarem sobre o tema.
 
 
	Respondido em 24/03/2020 19:05:30
	
Explicação:
Gabarito comentado: c). A opção está correta nos termos do art. 21, XXIV da CRFB 88. O texto constitucional atribui competência para a União legislar sobre o tema.
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A fiscalização e inspeção do ambiente de trabalho deve ser:
		
	
	Realizado pelo poder público, através da Justiça do Trabalho, pois não existe mais o Ministério do Trabalho.
	 
	Um ato de ofício ou mediante provação por denúncia.
 
	
	Um ato de ofício apenas, salvo denúncias do Ministério Público do Trabalho.
	
	Realizado pelo Ministério Público, seguido de denúncia, se for o caso.
 
 
	
	Um ato de ofício de juízes do trabalho, sob pena de invasão de privacidade dos Auditores-Fiscais.
 
 
	Respondido em 24/03/2020 19:06:00
	
Explicação:
Gabarito comentado: b). A opção reflete a realidade normativa dos arts. 1º, III e IV; arts. 6-11; 21, XXIV e 170 da CRFB 88 c/c art. 11 da Lei 10.593/2002 sem prejuízo de outros dispositivos legais. Os artigos de lei caracterizam a importância do direito ao trabalho na ordem social e econômica, devendo qualquer possível violação ser fiscalizada de ofício ou mediante denúncia.
Veja também: https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/denuncie
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Os Auditores-Fiscais do Trabalho são responsáveis por:
 
		
	
	Formular pedidos de validação de inspeções ao Ministério Público, sob pena de nulidade de seus atos.
	
	Formular pedidos de fiscalização ao Ministério Público, sob pena de nulidade de seus atos próprios.
	 
	Formular as diretrizes e as normas de atuação da área de segurança e saúde do trabalhador.
	
	Supervisionar os casos que tramitarão na Justiça do Trabalho.
	
	Supervisionar as ações de investigação do Ministério Público.
 
 
	Respondido em 24/03/2020 19:06:28
	
Explicação:
Gabarito comentado: a). A opção contempla a realidade do 11 da Lei 10.593/2002 sem prejuízo de outros dispositivos legais. O artigo 11 elenca as atribuições dos Auditores-Fiscais do Trabalho, sendo a formulação de diretriz uma importante atividade macro que irá nortear na Secretaria de Inspeção do Trabalho as demais atividades previstas em lei.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Os Auditores-Fiscais do Trabalho:
 
		
	 
	Formula diretrizes de atuação da área de segurança e saúde do trabalhador.
	
	Integram o Ministério Público do Trabalho.
 
	
	Não podem autuar empregadores, mas apenas os empregados individual ou coletivamente.
	
	Fiscalizar somente mediante ação judicial.
	
	Apenas podem fiscalizar mediante denúncia formal por escrito.
	Respondido em 24/03/2020 19:06:42
	
Explicação:
 
Gabarito comentado: e). A opção contempla a realidade do 11 da Lei 10.593/2002 sem prejuízo de outros dispositivos legais. O artigo 11 elenca as atribuições dos Auditores-Fiscais do Trabalho, sendo a formulação de diretrizes parte integrante do trabalho juntamente com as demais atividades previstas em lei.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A respeito dos Auditores-Fiscais do Trabalho marque a opção correta.
		
	 
	São responsáveis pela fiscalização e inspeção do trabalho em todo território nacional, sendo ligados à Secretaria de Inspeção do Trabalho, do Ministério da Economia.
 
	
	São oriundos de representantes de empregados e empregadores, por indicação e mandato de 02 anos.
 
 
	
	Foram criados recentemente, não havendo ainda carreira pública regulamentada e limites de sua atuação fiscalizadora.
 
 
 
	
	Integram o quadro público da União, não sendo sujeitos às decisões do Ministério Público e da Justiça do Trabalho.
 
	
	Não podem fiscalizar atividades laborais não industrializadas, como fazendas de agricultura e gado.
 
 
	Respondido em 24/03/2020 19:07:24
	
Explicação:
Gabarito comentado: c) A opção contempla a realidade dos artigos 21, XXIV e 11 da Lei 10.593/2002 sem prejuízo de outros dispositivos legais. Trata-se da tipicidade do Auditor-Fiscal do Trabalho e sua vinculação com a SIT ¿ Secretaria de Inspeção do Trabalho e Ministério da Economia.