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· Pergunta 1 1 em 1 pontos Esta questão refere-se aos tipos de ferramentas de aprendizagem utilizados nas UCs. Pede-se que você combine as duas colunas “A” (meta) e “B” (tipo de aprendizagem) e assinale a alternativa que representa a sequência correta. Coluna “A” 1. Treinar um maior número de pessoa em um menor espaço de tempo possível; 2. Criar soluções de aprendizagem que permitam o colaborador acessar o conteúdo quando considerar conveniente respeitando a própria disponibilidade e Despertar o interesse e a imaginação do colaborador possibilitando acelerar o aprendizado e reduzir; 3. Ser um centro de convergência em torno do qual as pessoas trabalham em determinada empresa, possam se reunir, aprender e compartilhar conhecimentos e experiências em busca de melhores práticas relacionadas a uma atividade, um processo ou um projeto; 4. Apresentar um programa de aprendizagem sob medida de conforme o interesse e disponibilidade do colaborador para que este monte o seu próprio percurso de aprendizagem. Coluna "B" a) Campus virtual ( ) b) Via satélite ( ) c) Multimídia ( ) d) Tecnologia cooperativa ( ) Resposta Selecionada: b. 4, 1, 2, 3 Respostas: a. 1, 2, 3, 4 b. 4, 1, 2, 3 c. 1, 3, 2, 4 d. 3, 4, ,2, 1 e. 2, 1, 4, 3 · Pergunta 2 1 em 1 pontos De acordo com Marisa Eboli (2004), responsável pela inserção da Educação Corporativa, é necessário que o modelo de EC escolhido contemple quais ações? Resposta Selecionada: a. Todas as alternativas estão corretas; Respostas: a. Todas as alternativas estão corretas; b. Gerar conhecimentos; c. Aplicar conhecimentos; d. Assimilar conhecimentos; e. Difundir conhecimentos; · Pergunta 3 1 em 1 pontos O termo “Laboratório de Aprendizagem” é também conhecido por: Resposta Selecionada: a. Universidade Corporativa; Respostas: a. Universidade Corporativa; b. Educação; c. Educação Inclusiva; d. Didática; e. Educação Corporativa; · Pergunta 4 1 em 1 pontos O tripé da Educação Corporativa é formado por: Resposta Selecionada: a. Aprendizagem, objetivo e resultados; Respostas: a. Aprendizagem, objetivo e resultados; b. Aprendizagem, objetivo e organização; c. Diagnóstico, aprendizagem e objetivo; d. Diagnóstico, aprendizagem e objetivo; e. Conhecimento, Aprendizagem e metas; · Pergunta 5 1 em 1 pontos Sobre os sete princípios propostos por Eboli (2004) para a Educação Corporativa, faça a correspondência entre as colunas A e B e assinale a alternativa que representa a sequência correta. Coluna "A" 1. Significa que as atividades e recursos educacionais devem ser de fácil uso e acesso, propiciando condições favoráveis para que o colaborador realize a aprendizagem a qualquer hora e em qualquer lugar; 2. Significa privilegiar a construção social do conhecimento; 3. Este princípio significa que a educação deve ser para sempre; 4. Significa a forma como as organizações fazem os seus negócios valorizando, o seu capital intelectual e ampliando, assim, a capacidade de competir da organização “. Coluna "B" a. Competitividade ( ) b. Perpetuidade ( ) c. Disponibilidade ( ) d. Conectividade ( ) Resposta Selecionada: d. 4, 3, 1, 2 Respostas: a. 1, 3, 4, 2 b. 3, 2, 1, 4 c. 1, 2, 3, 4 d. 4, 3, 1, 2 e. 2, 4, 1, 2 · Pergunta 6 1 em 1 pontos O conceito “Técnica ou arte de ensinar, de transmitir conhecimentos” refere-se a: Resposta Selecionada: e. Didática. Respostas: a. Pedagogia. b. Psicologia. c. Educação Corporativa. d. Andragogia. e. Didática. · Pergunta 7 0 em 1 pontos Você estudou sobre Educação Corporativa e um dos conceitos apresentados em seu estudo foi sobre Andragogia. Diga qual dos conceitos abaixo é o de ANDRAGOGIA: Resposta Selecionada: a. Nenhuma das alternativas está correta. Respostas: a. Nenhuma das alternativas está correta. b. “processo que visa ao desenvolvimento físico, intelectual e moral do ser humano, através da aplicação de métodos próprios, com o intuito de assegurar-lhe a integração social e a formação da cidadania”. c. “a ciência ou a arte de educar pessoas adultas”. d. “é a ciência que trata da educação dos jovens e que estuda os problemas relacionados com o seu desenvolvimento como um todo”. e. "técnica ou arte de ensinar, de transmitir conhecimentos”. · Pergunta 8 1 em 1 pontos De acordo com Jeanne Meister (1999), primeira a utilizar o termo Educação Corporativa, o EC é uma espécie de guarda-chuva estratégico, para atender um público específico. Qual das alternativas abaixo NÃO contém um público inserido nesse modelo: Resposta Selecionada: c. Governo; Respostas: a. Clientes; b. Fornecedores; c. Governo; d. Nenhuma das alternativas está correta; e. Funcionários; · Pergunta 9 1 em 1 pontos De acordo com o livro texto, Meister (1999) pede que, para a organização empregar uma Tecnologia de Aprendizagem em sua EC / UC, é necessário diagnosticar e desenvolver um plano esquematizando com as várias tecnologias existentes e, para isso, deve adotar alguns critérios para a escolha da melhor tecnologia. Dentre os critérios abaixo, qual NÃO DEVE SER CONSIDERADO neste diagnóstico. Resposta Selecionada: b. Tipo e tamanho de sala para as aulas; Respostas: a. Localização do público alvo; b. Tipo e tamanho de sala para as aulas; c. Fonte de recurso; d. Nenhuma das alternativas está correta; e. Assunto; · Pergunta 10 1 em 1 pontos A Sistematização da Educação pode ser dividida em níveis. Analise as alternativas abaixo e diga qual está CORRETA: Resposta Selecionada: a. Aperfeiçoamento – neste nível ocorre a complementação da formação; Respostas: a. Aperfeiçoamento – neste nível ocorre a complementação da formação; b. Especialização – neste nível ocorre a aquisição de conhecimentos básicos e fundamentais; c. Reciclagem – neste nível há um aprofundamento de uma área específica do conhecimento; d. Formação – neste nível ocorre a atualização de conhecimentos já adquiridos; e. Nenhuma das alternativas está correta.