PRATICAS TRABALHISTAS

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Os adicionais compulsórios são devidos ao empregado em decorrência das condições mais gravosas em que se efetiva a prestação de serviços, sendo devidos, portanto, somente enquanto perdurar aquela situação. Expressa o adicional correto:
		
	
	trabalho em condições de grau máximo de insalubridade: 40% sobre o salário do empregado.
	 
	trabalho noturno do trabalhador rural: 25% sobre a hora diurna.
	 
	trabalho em condições de grau mínimo de periculosidade: 25% sobre o salário do empregado.
	
	trabalho com jornada acrescida de horas suplementares: 20%, no mínimo, sobre a hora normal.
	
	trabalho em condições de grau mínimo de insalubridade: 20% sobre o salário mínimo.
	
Explicação:
O adicional de pericolosidade é de 30%. A hora extra remunerada deve ser com no mínimo 50% de acréscimo sobre o valor da hora normal de trabalho. O adicional de insalubridade deve ser correspondente a grau mínimo, médio e máximo, sendo respectivamente 10%, 20% e 40% do salário mínimo nacional ou outro valor de base determinado em instrumento coletivo de trabalho.
Assim, a única alternativa correta é: trabalho noturno do trabalhador rural: 25% sobre a hora diurna.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Marque a alternativa correta. O empregado com salário mensal de R$ 1.600,00 que trabalha em condições de periculosidade, deverá receber o correspondente adicional no valor de:
		
	
	R$ 264,00.
	
	R$ 320,00.
	
	R$ 160,00.
	
	R$ 88,00.
	 
	R$ 480,00.
	
Explicação:
O adicional de periculosidade corresponde a 30% de R$ 1.600,00. Assim, o valor deve ser de R$ 480,00.
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Assinale a opção CORRETA com referência à situação de trabalhador que recebe mensalmente uma quantia fixa e outra variável, sendo esta resultante de gorjetas:
		
	 
	Como há uma quantia fixa e outra variável, a remuneração corresponde ao somatório de ambas.
	
	A quantia variável paga mensalmente é considerada prestação in natura.
	
	O pagamento mensal do trabalhador deverá ocorrer até o quinto dia do mês subseqüente ao vencido.
	
	Legalmente, a quantia variável nunca poderá ser inferior ao salário mínimo.
	 
	Para efeitos legais, como remuneração será considerada somente a quantia fixa.
	
Explicação:
Não é correta a alternativa "Para efeitos legais, como remuneração será considerada somente a quantia fixa.", porque a rermuneração não é composta somente com a parte fixa do salário. 
Não é correta a alternativa "Legalmente, a quantia variável nunca poderá ser inferior ao salário mínimo.", porque a gorjeta ou outros valores são geralmente inferiores ao salário mínimo.
Não é correta a alternativa "A quantia variável paga mensalmente é considerada prestação in natura.", porque o salário in natura é conhecido por salário utilidade.
Não é correta a alternativa "O pagamento mensal do trabalhador deverá ocorrer até o quinto dia do mês subseqüente ao vencido.", porque o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.
Assim, a única alternativa correta é "Como há uma quantia fixa e outra variável, a remuneração corresponde ao somatório de ambas."
 
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Considerando um salário fixo mensal de R$ 2.700,00, identifique o valor de 08 dias desse salário?
		
	
	R$ 675,00
	
	R$ 750,00
	 
	R$ 720,00
	
	R$ 800,00
	
	R$ 818,18
	
Explicação:
Salário / 30 x 8 = R$ 2.700,00 / 30 x 8 = R$ 720,00.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Marque a alternativa correta. Para um determinado empregado a empresa JBW está pagando o salário mensal de R$ 2.449,00, sendo 220 horas a sua carga horária mensal. Para esse empregado, é correto afirmar que o valor do salário-hora corresponde a:
		
	
	R$ 11,66
	
	R$ 12,24
	
	R$ 12,73
	
	R$ 13,60
	 
	R$ 11.13
	
Explicação:
Para obter o salário-hora, basta dividir o salário pela carga horária mensal de trabalho = R$ 2.449,00 / 220 = R$ 11,13.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Marque a alternativa correta. Se o empregado recebe salário mensal de R$ 2.750,00, cumprindo jornada integralmente noturna em área urbana, então é possível afirmar que seu adiconal noturno corresponde ao valor de:
		
	
	R$ 825,00
	
	R$ 687,50
	
	R$ 275,00
	 
	R$ 550,00
	
	R$ 412,50
	
Explicação:
Se o empregado cumpre jornada integralmente noturna em área urbana, então é possível afirmar que seu adiconal noturno corresponde ao valor de 20% de R$ 2.750,00, que corresponde a R$ 550,00.
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Se o valor da hora normal de trabalho de um funcionário é R$ 16,40, o valor da hora de trabalho deste funcionário com o acréscimo do adicional noturno na área urbana será de?
		
	
	18,69
	
	17,48
	 
	19,68
	
	21,32
	
	18,04
	
Explicação:
O adiconal noturno corresponde a 20% do valor da hora normal de trabalho na área urbana. Assim, o valor da hora normal de trabalho sendo de R$ 16,40, o adicional noturno de 20% será de R$ 3.28, totalizando R$ 19,68, na área urbana.
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Para o funcionário que trabalha em local insalubre, considerado como grau máximo, o percentual aplicado com base em seu salário ou salário mínimo vigente é de:
		
	
	10%
	
	50%
	 
	40%
	
	30%
	
	20%
	
Explicação:
De acordo com a CLT, artigo 192, o grau máximo do adicional de insalubridade corresponde a 40%. logo, é correta apenas a alternativa que corresponde a 40%.