Avaliação Final Objetiva Contabilidade e Legislação Trabalhista

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24/10/2018 Avaliações - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Aline Maria Pereira (735618)
Disciplina: Contabilidade e Legislação Trabalhista (CTB50)
Avaliação: Avaliação Final (Objetiva) - Individual FLEX ( Cod.:424431) ( peso.:3,00)
Prova: 8121402
Nota da Prova: 9,00
Gabarito da Prova: Resposta Certa Sua Resposta Errada
1. Quando houver rescisão de um contrato de trabalho vigente há mais de um ano, seja por
inciativa do empregado ou do empregador, a homologação deverá ser feita no sindicato da
categoria ou junto ao Ministério do Trabalho e da Previdência Social. De acordo com este
pressuposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) No momento da homologação, ambas as partes deverão estar presentes, empregado
e empregador.
 ( ) Não há obrigatoriedade da apresentação da CTPS do empregado no ato da
homologação, podendo ser feita apenas com seu documento pessoal.
 ( ) Os formulários de aviso prévio ou pedido de demissão deverão ser apresentados em
três vias.
 ( ) A empresa poderá efetuar o pagamento da rescisão em dinheiro ou cheques a
compensar.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - F - V - F.
 b) F - F - V - V.
 c) V - V - F - F.
 d) V - F - F - V.
2. Dentre os direitos do empregado, há o abono pecuniário, que é a conversão de 1/3 (um
terço) do período de férias em dinheiro, ou seja, o funcionário pode trabalhar por um
período de 10 dias e requerer este valor pago em dinheiro ao invés de gozar em férias.
Partindo deste pressuposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as
falsas:
 
( ) O empregador não poderá se opor a esta solicitação por parte do empregado, caso
este solicite antecipadamente.
 ( ) O empregado deverá requerer tal abono até 15 dias antes do término do período
aquisitivo.
 ( ) O pagamento deste abono deverá ser efetuado até dois dias antes do início das férias.
 ( ) Este abono pode ser requerido duas vezes ao ano.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) F - F - V - V.
 b) V - F - F - V.
 c) V - V - V - F.
 d) V - F - V - F.
3. Muitas vezes, um funcionário de determinada empresa é transferido ou deslocado
temporariamente para outra cidade, ou até para outro país. Isto é muito comum em
grandes empresas com uma ou mais filiais. Para isso, o trabalhador recebe um percentual
a mais sobre seu salário, que não pode ser inferior a 25%, o qual chamamos de adicional
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de transferência. Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) Em caso de necessidade do empregador, ele poderá transferir o funcionário, a
qualquer momento, para outra localidade que haja necessidade de serviço.
 ( ) É ilícita a transferência quando há extinção da empresa em que o funcionário
trabalhar.
 ( ) Os empregados com cargo de confiança não poderão ser transferidos.
 ( ) O adicional de transferência está preceituado no art. 469 da CLT.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - F - V.
 b) V - F - F - V.
 c) F - F - V - V.
 d) F - F - V - F.
4. É muito comum nas empresas os diretores designarem aos gerentes um cargo de
confiança. Os funcionários que detêm este cargo recebem um percentual a mais no salário,
conhecido como adicional de função. Esta função possui alguns requisitos. De acordo com
este pressuposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) Ser de total confiança do empregador.
 ( ) Possuir poder de decisão.
 ( ) Ter grau de parentesco com o proprietário da empresa.
 ( ) Ter subordinados sob seu controle.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - V - V.
 b) V - V - F - V.
 c) F - F - V - F.
 d) V - F - F - V.
5. Todas as empresas têm sua própria hierarquia, que abrange os cargos e as funções dos
funcionários. É comum as empresas remeterem a situação de "confiança" aos gerentes,
que serão depositários de total credibilidade do empregador. Este fato gerará um valor
adicional sobre a remuneração do empregado que estiver nesta posição. No entanto,
temos alguns requisitos que deverão ser respeitados para que isto aconteça. De acordo
com estes requisitos, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Não poderá admitir ou demitir funcionários.
 b) Terá poder sobre o superior hierárquico.
 c) Mesmo assumindo esta posição, o empregado não estará isento de marcar ponto.
 d) O empregado que possuir cargo de confiança tem poder de decisão dentro da
organização.
6. Anteriormente ao surgimento da moeda, a remuneração do trabalho era realizada através
de mercadorias, como sal e peles. Nos dias atuais, de acordo com a legislação vigente,
todo trabalhador deverá receber salário. Sobre salário, assinale a alternativa CORRETA:
 a) O salário tem como condição exclusiva o pagamento realizado de forma mensal.
 b) Ao salário não será agregado qualquer outro valor, independente da atividade exercida
pelo empregado/profissional.
 c) O salário é a contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador a todo
empregado.
 d) O salário profissional decorre do salário mínimo nacional.
7. Ao ser contratado por uma empresa, o empregado adquire certos direitos, dentre eles, as
férias. Conforme o artigo 139 da CLT, as férias coletivas são aquelas ?concedidas a todos
os empregados de uma empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores da
empresa?. Dentro desse pressuposto, analise as afirmativas a seguir:
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I- As férias podem ser gozadas em dois períodos anuais, porém nenhum deles deve ser
menor que 10 dias corridos.
 II- Um terço a mais do salário normal do funcionário também é pago pela empresa por
consequência das férias coletivas.
 III- Os empregados contratados por um período inferior a 12 meses não poderão entrar em
férias coletivas, por não possuir o direito ainda.
 IV- As férias coletivas não necessitam de aviso prévio aos empregados.
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
 b) As afirmativas I e II estão corretas.
 c) As afirmativas II e III estão corretas.
 d) As afirmativas I, III e IV estão corretas.
8. A empresa Terra Fértil conta em seu quadro de funcionário com Maria Clara, que recebe
salário mensal no valor de R$ 1.000,00. Em dezembro de X2, como de direito, elá receberá
seu 13º salário integral devido a ter trabalhado os 12 meses do ano. Com base nos dados
apresentados, analise as afirmativas a seguir:
 13º salário total: R$ 1.000,00
 INSS: R$ 80,00
 1ª parcela do 13º salário: R$ 500,00
 2ª parcela do 13º salário: R$ 420,00
 
I- O INSS poderá incidir na primeira parcela, caso a empresa considere viável para si.
 II- A contabilização do 13º será realizada apenas no mês de pagamento da segunda
parcela, pois deverá ser lançado integral.
 III- A provisão mensal do INSS sobre o 13º salário será da seguinte forma:
 D - INSS s/ 13º salário (Passivo Circulante) 6,67
 C - 13º salário a pagar (Passivo Circulante) 6,67
 IV- Não há necessidade de se fazer provisão mensal devido a Maria Clara não receber
salário acima de dois salários mínimos.
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas II, III e IV estão corretas.
 b) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
 c) As afirmativas I, III e IV estão corretas.
 d) Somente a afirmativa III está correta.
9. Como de costume, a contribuição sindical é um desconto na folha de pagamento dos
empregados que se dá anualmente. Por regra geral, esse descontoé efetuado no mês de
março, para repasse aos sindicatos no mês de abril. Sobre o exposto, analise as
afirmativas a seguir:
 
I- Este desconto sindical efetuado uma vez ao ano não é obrigatório, podendo o
empregado solicitar o cancelamento.
 II- O valor desta contribuição é o equivalente a 1 (um) dia de trabalho.
 III- Caso o empregado não esteja trabalhando no mês do desconto, ele ficará isento da
contribuição, mesmo após sua contratação.
 IV- A empresa pode se opor a esta contribuição, caso não queira fazer esta contabilização.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas I e IV estão corretas.
 b) As afirmativas I e II estão corretas.
 c) As afirmativas I, II e III estão corretas.
 d) Somente a afirmativa II está correta.
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10.Para atender às necessidades das entidades públicas, o Estado precisa adquirir materiais
ou serviços. Para tanto, deverá requerer através de licitações. Em função disso, há
algumas classificações de materiais e serviços que deverão ser definidas. Sobre essas
classificações, analise as seguintes sentenças:
 
I- Define-se como materiais de consumo quando a finalidade de se adquirir o bem é
contínua.
 II- Classifica-se como materiais permanentes os que mantém sua entidade física à medida
que vai se consumindo.
 III- Materiais permanentes possuem durabilidade acima de 18 meses.
 IV- Materiais de consumo tem durabilidade de até um ano.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças I e II estão corretas.
 b) As sentenças I e III estão corretas.
 c) As sentenças I e IV estão corretas.
 d) As sentenças II e III estão corretas.
11.(ENADE, 2009) Para o exercício da profissão contábil, é necessário observar o código de
ética, cujo objetivo é fixar a forma pela qual se devem conduzir os contabilistas. Uma
situação demonstrativa de um comportamento ético do contador é:
 a) Emitir parecer favorável de auditoria a uma empresa, sem a realização de testes
suficientes para fundamentar a sua opinião.
 b) Renunciar as suas funções, ao perceber a ocorrência de desconfiança, por parte de seu
cliente, sem prejudicá-lo.
 c) Propor honorários aviltantes para clientes de outros escritórios, a fim de aumentar a
receita que recebe.
 d) Assinar os balanços de uma empresa, elaborados por profissional não habilitado, sem
orientar, sem supervisionar e sem fiscalizar sua preparação.
12.(ENADE, 2012) No Balanço Patrimonial são apresentadas contas redutoras, que servem
de informação importante para os usuários e, normalmente, são detalhadas em Notas
Explicativas às Demonstrações Contábeis. Quais das seguintes contas são consideradas
contas redutoras do Ativo Circulante?
 
I- Provisão de férias.
 II- Provisão de 13º salário.
 III- Duplicatas descontadas.
 IV- Depreciação acumulada.
 V- Provisão para contingências.
 VI- Perdas estimadas nos estoques.
 VII- PECLD - Perdas estimadas em créditos de liquidação duvidosa.
 VIII- Provisão para perdas prováveis na realização de investimentos de Longo Prazo.
 
É correto apenas o que se afirma em:
 a) II, III, IV e VIII.
 b) I, V e VIII.
 c) I, VI e VII.
 d) III, VI e VII.