Slides de Aula Unidade I Contabilidade empresarial

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Profa. Cristiane Nagai
UNIDADE I
Contabilidade Empresarial
O que é?
 Proventos e descontos.
 Escopo: cálculos de empregados mensalistas e contabilização de uma folha de pagamento.
Folha de pagamento
PROVENTOS
• Salário bruto
• Horas extras 
prestadas
• Adicionais
• Insalubridade
• Periculosidade
• Salário-família
• Salário-maternidade
DESCONTOS
• Faltas
• Contribuição do empregado à 
Previdência Social (INSS)
• Imposto de Renda Retido na 
Fonte (IRRF)
• Faltas
• Adiantamentos
• Vale-transporte
• Vale-refeição
Proventos
 Salário vs. Remuneração
 Hora extra – jornada máxima estipulada pela CF/88: 8 horas diárias ou 44 horas semanais. 
 Percentual mínimo (CF/88): 50% a mais da hora normal.
 1º: Calcular a hora normal = salário ÷ 220 horas (44h ÷ 6 dias = 7,33 x 30 dias).
 2º: Calcular a hora extra = hora normal + 50%.
 Sobre as horas extras prestadas, calcula-se o seu reflexo sobre o DSR (Descanso Semanal 
Remunerado) = Valor da HE ÷ dias úteis no mês x domingos e feriados no mês.
Folha de pagamento
PROVENTOS
• Salário bruto
• Horas extras 
prestadas
• Adicionais
• Insalubridade
• Periculosidade
• Salário-família
• Salário-maternidade
Proventos
 Adicional de insalubridade – devido aos empregados expostos a agentes nocivos à saúde, 
acima dos limites legais permitidos (exemplos: ruídos, frio ou calor, agentes químicos). A 
depender do grau de insalubridade, os adicionais são de 10%, 20% ou 40% sobre o salário-
mínimo. A definição do grau de insalubridade é feita por perícia técnica.
 Adicional de periculosidade – devido aos empregados em contato permanente com 
inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado. O adicional é de 30% sobre o 
salário-base.
Folha de pagamento
PROVENTOS
• Salário bruto
• Horas extras prestadas
• Adicionais
• Insalubridade
• Periculosidade
• Salário-família
• Salário-maternidade
Proventos
 Salário-família – devido aos empregados de acordo com o número de filhos menores de 14 
anos ou inválidos de qualquer idade, cuja remuneração mensal não ultrapasse a faixa 
máxima estipulada pelo governo.
Desde 1º de janeiro de 2023, a tabela do salário-família, atualizado por meio de portarias 
ministeriais, é a seguinte: 
Folha de pagamento
PROVENTOS
• Salário bruto
• Horas extras 
prestadas
• Adicionais
• Insalubridade
• Periculosidade
• Salário-família
• Salário-maternidade
Remuneração mensal Cota
Até R$ 1.754,18 R$ 59,82
Acima de R$ 1.754,18 -
Proventos
 Salário-família – devido aos empregados de acordo com o número de filhos menores de 14 
anos ou inválidos de qualquer idade, cuja remuneração mensal não ultrapasse a faixa 
máxima estipulada pelo governo.
Folha de pagamento
Fonte: https://www.gov.br/inss/pt-br/saiba-mais/salario-família. Acesso em: 6 jan. /2024.
Proventos
 Salário-maternidade – benefício pago à pessoa que se afasta de sua atividade, por motivo de 
nascimento de filho, aborto não criminoso, adoção ou guarda judicial para fins de adoção.
 A licença é de 120 dias ou 14 dias, no caso de aborto espontâneo ou previstos em lei 
(estupro ou risco de morte para a mãe), a critério médico.
 A empresa paga o salário-maternidade, compensando-se depois nos recolhimentos ao INSS.
Folha de pagamento
PROVENTOS
• Salário bruto
• Horas extras 
prestadas
• Adicionais
• Insalubridade
• Periculosidade
• Salário-família
• Salário-maternidade
 Exemplo: Calcule e contabilize a folha de pagamento da empresa ABC do mês de 
setembro/X1. Considere que o referido mês tenha 25 dias úteis e 5 domingos/feriados.
Folha de pagamento – Exemplo
Funcionários Salário Hora Extra Dependentes Faltas
Helena R$ 2.200,00 3 horas - -
Rodrigo R$ 1.800,00 2 horas 3 (menores de 14 anos) 1 dia
César R$ 8.000,00 - 1 (nenhum menor de 14 anos ou inválido) -
Administrador Pró-labore Dependente
Norberto R$ 2.000,00 1
 Exemplo: Calcule e contabilize a folha de pagamento da empresa ABC do mês de 
setembro/X1. Considere que o referido mês tenha 25 dias úteis e 5 domingos/feriados.
 Cálculo da Hora Extra: R$ 2.200,00 ÷ 220 horas = R$ 10,00 (hora normal) + 50% = R$ 15,00 
x 3 horas = R$ 45,00.
 DSR s/ HE: R$ 45,00 ÷ 25 dias úteis x 5 domingos/feriados = R$ 9,00.
Folha de pagamento – Cálculo de proventos – Hora extra e DSR s/ HE
Funcionário Salário Hora Extra Dependente Faltas
Helena R$ 2.200,00 3 horas - -
Funcionário: Helena
Proventos
Salário
Hora Extra (50%)
DSR s/ HE
R$ 2.200,00
R$ 45,00
R$ 9,00
Descontos
Rodrigo, funcionário da empresa ABC, no mês de setembro/X1, prestou 2 horas extras. 
Considerando que o mês possui 25 dias úteis e 5 domingos/feriados, quais valores devem ser 
pagos a Rodrigo a título de hora extra e DSR sobre as horas extras, respectivamente?
a) R$ 16,36 e R$ 3,27.
b) R$ 12,27 e R$ 2,45.
c) R$ 24,54 e R$ 4,90.
d) R$ 120,00 e R$ 24,00.
e) R$ 90,00 e R$ 18,00.
Interatividade
Funcionário Salário Hora Extra Dependente Falta
Rodrigo R$ 1.800,00 2 horas 3 (menores de 14 anos) 1 dia
Rodrigo, funcionário da empresa ABC, no mês de setembro/X1, prestou 2 horas extras. 
Considerando que o mês possui 25 dias úteis e 5 domingos/feriados, quais valores devem ser 
pagos a Rodrigo a título de hora extra e DSR sobre as horas extras, respectivamente?
a) R$ 16,36 e R$ 3,27.
b) R$ 12,27 e R$ 2,45.
c) R$ 24,54 e R$ 4,90.
d) R$ 120,00 e R$ 24,00.
e) R$ 90,00 e R$ 18,00.
Cálculos
HE = R$ 1.800,00 ÷ 220 horas = R$ 8,18 + 50% = R$ 12,27
x 2 horas = R$ 24,54
DSR sobre HE = R$ 24,54 ÷ 25 dias úteis x 5
domingos/feriados = R$ 4,90
Resposta
Funcionário Salário Hora Extra Dependente Falta
Rodrigo R$ 1.800,00 2 horas 3 (menores de 14 anos) 1 dia
 Exemplo: Calcule e contabilize a folha de pagamento da empresa ABC do mês de 
setembro/X1. Considere que o referido mês tenha 25 dias úteis e 5 domingos/feriados.
Folha de pagamento – Cálculo de proventos – HE e DSR s/ HE
Funcionários Salário Hora Extra Dependentes Faltas
Helena R$ 2.200,00 3 horas - -
Rodrigo R$ 1.800,00 2 horas 3 (menores de 14 anos) 1 dia
César R$ 8.000,00 - 1 (nenhum menor de 14 anos ou inválido) -
Administrador Pró-labore Dependente
Norberto R$ 2.000,00 1
Descontos
 Havendo falta não justificada, o empregador está autorizado a descontar do salário 
os valores referentes ao dia da ausência e ao do descanso semanal remunerado 
daquela semana.
 As faltas consideradas justificadas são aquelas expressamente previstas no contrato de 
trabalho, na convenção coletiva, no regulamento da empresa e na lei.
 São presumidas faltas justificadas as elencadas no art. 473 da Consolidação das Leis 
do Trabalho.
Folha de pagamento – Descontos – Faltas 
DESCONTOS
• Faltas
• Contribuição do empregado à 
Previdência Social (INSS)
• Imposto de Renda Retido na 
Fonte (IRRF)
• Adiantamentos
• Vale-transporte
• Vale-refeição
 Exemplo: Calcule e contabilize a folha de pagamento da empresa ABC do mês de 
setembro/X1. Considere que o referido mês tenha 25 dias úteis e 5 domingos/feriados.
 Cálculo: Salário ÷ 30 dias = R$ 60,00 x 2 (dia que faltou + DSR) = R$ 120,00 de desconto.
 Salário-família: R$ 1.829,44 – R$ 120,00 = 1.709,44.
 Salário-família: R$ 59,82 x 3 filhos = R$ 179,46.
Folha de pagamento – Exemplo – Faltas e salário-família 
Funcionário Salário Hora Extra Dependente Falta
Rodrigo R$ 1.800,00 2 horas 3 (menores de 14 anos) 1 dia
Funcionário: Rodrigo
Proventos
Salário
Hora Extra (50%)
DSR s/ HE
R$ 1.800,00
R$ 24,54
R$ 4,90
Descontos
Faltas (1 dia)
DSR s/ falta (1 dia)
R$ 60,00
R$ 60,00
Subtotal dos proventos R$ 1.829,44 Subtotal dos descontos R$ 120,00
Salário-família R$ 179,46
Remuneração mensal Cota
Até R$ 1.754,18 R$ 59,82
Acima de R$ 1.754,18 -
Tabela Salário-Família
Descontos
Folha de pagamento – Descontos – Contribuição ao INSS
DESCONTOS
• Faltas
• Contribuição do empregado à 
Previdência Social (INSS)
• Imposto de Renda Retido na 
Fonte (IRRF)
• Adiantamentos
• Vale-transporte
• Vale-refeição
Salário de contribuição (R$) Alíquota
Até R$ 1.320,00 7,5%
De R$ 1.320,01 até R$ 2.571,29 9%
De R$ 2.571,30 até R$ 3.856,9412%
De R$ 3.856,95 até R$ 7.507,49 14%
Tabela progressiva de salários de contribuição dos segurados 
empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso – A partir 
de maio/2023
Fonte: INSS, 2023.
 Exemplo: Calcule e contabilize a folha de pagamento da empresa ABC do mês de 
setembro/X1. Considere que o referido mês tenha 25 dias úteis e 5 domingos/feriados.
 Cálculo do INSS: R$ 2.254,00 (faixa 2).
 R$ 2.254,00 – R$ 1.320,00 (teto da faixa anterior).
 R$ 934,00 x 9% = R$ 84,06 + desconto da faixa 1.
 R$ 84,06 + R$ 99,00 = R$ 183,06.
Folha de pagamento – Cálculo de descontos – Contribuição ao INSS
Funcionário Salário Hora Extra Dependente Falta
Helena R$ 2.200,00 3 horas - -
Funcionário: Helena
Proventos
Salário
Hora Extra (50%)
DSR s/ HE
R$ 2.200,00
R$ 45,00
R$ 9,00
Descontos
Contribuição ao INSS R$ 183,06
Total dos proventos R$ 2.254,00
Salário de contribuição (R$) Alíquota
Até R$ 1.320,00 7,5%
De R$ 1.320,01 até R$ 2.571,29 9%
De R$ 2.571,30 até R$ 3.856,94 12%
De R$ 3.856,95 até R$ 7.507,49 14%
Tabela do INSS
Qual valor a ser descontado a título de contribuição ao INSS do funcionário Rodrigo, 
funcionário da empresa ABC, no mês de setembro/X1?
a) R$ 144,85.
b) R$ 134,05.
c) R$ 150,20.
d) R$ 170,00.
e) R$ 142,20.
Interatividade
Funcionário Salário Hora Extra Dependente Falta
Rodrigo R$ 1.800,00 2 horas 3 (menores de 14 anos) 1 dia
Qual valor a ser descontado a título de contribuição ao INSS do funcionário Rodrigo, 
funcionário da empresa ABC, no mês de setembro/X1?
a) R$ 144,85.
b) R$ 134,05.
c) R$ 150,20.
d) R$ 170,00.
e) R$ 142,20.
Resposta
Funcionário: Rodrigo
Proventos
Salário
Hora Extra (50%)
DSR s/ HE
R$ 1.800,00
R$ 24,54
R$ 4,90
Descontos
Faltas (1 dia)
DSR s/ falta (1 dia)
R$ 60,00
R$ 60,00
Subtotal dos proventos R$ 1.829,44 Subtotal dos descontos R$ 120,00
Salário-família R$ 179,46 Contribuição ao INSS R$ 134,05
Base do INSS = R$ 1.829,44 – R$ 120,00 (faltas) = 1.709,44 (faixa 2)
R$ 1.709,44 – R$ 1.320,00 = R$ 389,44 x 9% = 35,05 + R$ 99,00 (desconto da faixa anterior)
= R$ 134,05
Funcionário Salário Hora Extra Dependente Falta
Rodrigo R$ 1.800,00 2 horas 3 (menores de 14 anos) 1 dia
 Exemplo: Calcule e contabilize a folha de pagamento da empresa ABC do mês de 
setembro/X1. Considere que o referido mês tenha 25 dias úteis e 5 domingos/feriados.
 Base do INSS = R$ 8.000,00 (faixa 4) = paga o teto do INSS.
 Desconto da Faixa 1 = R$ 99,00.
 Desconto da Faixa 2 = R$ 112,61.
 Desconto da Faixa 3 = R$ 154,28.
 Desconto da Faixa 4 = R$ 511,08.
 Valor máximo de desconto de INSS = 876,97.
Folha de pagamento – Cálculo de descontos – Contribuição ao INSS
Funcionário Salário Hora Extra Dependente Falta
César R$ 8.000,00 - 1 (nenhum menor de 14 anos ou inválido) -
Salário de contribuição (R$) Alíquota
Até R$ 1.320,00 7,5%
De R$ 1.320,01 até R$ 2.571,29 9%
De R$ 2.571,30 até R$ 3.856,94 12%
De R$ 3.856,95 até R$ 7.507,49 14%
Tabela do INSS
Descontos
Deduções da BC:
 R$ 189,59 por dependente.
 Contribuição ao INSS.
Folha de pagamento – Cálculo de descontos – IRRF 
DESCONTOS
• Faltas
• Contribuição do empregado 
à Previdência Social (INSS)
• Imposto de Renda Retido na 
Fonte (IRRF)
• Adiantamentos
• Vale-transporte
• Vale-refeição
Base de cálculo (R$) Alíquota Parcela a deduzir do IRPF (R$)
Até R$ 2.112,00 - -
De R$ 2.112,01 até R$ 2.826,65 7,5% 158,40
De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 15% 370,40
De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 22,5% 651,73
Acima de R$ 4.664,68 27,5% 884,96
Tabela de incidência mensal de IRRF a partir do ano calendário 
de maio de 2023
Fonte: Brasil, 2023.
 Exemplo: Calcule e contabilize a folha de pagamento da empresa ABC do mês de 
setembro/X1. Considere que o referido mês tenha 25 dias úteis e 5 domingos/feriados.
Folha de pagamento – Exemplo – Cálculo de IRRF
Funcionários Salário Hora Extra Dependentes Faltas
Helena R$ 2.200,00 3 horas - -
Rodrigo R$ 1.800,00 2 horas 3 (menores de 14 anos) 1 dia
César R$ 8.000,00 - 1 (nenhum menor de 14 anos ou inválido) -
 Base de cálculo do IRRF = R$ 2.254,00 – R$ 183,06 (contribuição ao INSS) = 
R$ 2.070,94 = isento
Folha de pagamento – Exemplo – Cálculo de IRRF
Funcionário Salário Hora Extra Dependente Falta
Helena R$ 2.200,00 3 horas - -
Funcionário: Helena
Proventos
Salário
Hora Extra (50%)
DSR s/ HE
R$ 2.200,00
R$ 45,00
R$ 9,00
Descontos
Contribuição ao INSS R$ 183,06
Total dos proventos R$ 2.254,00
Base de cálculo (R$) Alíquota Parcela a deduzir do IRPF (R$)
Até R$ 2.112,00 - -
De R$ 2.112,01 até R$ 2.826,65 7,5% 158,40
De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 15% 370,40
De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 22,5% 651,73
Acima de R$ 4.664,68 27,5% 884,96
Tabela do IRRF
 Base de cálculo do IRRF = R$ 1.829,44 – R$ 120,00 (faltas + DSR) – R$ 134,05 
(contribuição ao INSS) – R$ 568,77 (dependentes) = R$ 1.006,62 = isento
Folha de pagamento – Exemplo – Cálculo de IRRF
Funcionário Salário Hora Extra Dependente Falta
Rodrigo R$ 1.800,00 2 horas 3 (menores de 14 anos) 1 dia
Base de cálculo (R$) Alíquota Parcela a deduzir do IRPF (R$)
Até R$ 2.112,00 - -
De R$ 2.112,01 até R$ 2.826,65 7,5% 158,40
De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 15% 370,40
De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 22,5% 651,73
Acima de R$ 4.664,68 27,5% 884,96
Funcionário: Rodrigo
Proventos
Salário
Hora Extra (50%)
DSR s/ HE
R$ 1.800,00
R$ 24,54
R$ 4,90
Descontos
Faltas (1 dia)
DSR s/ falta (1 dia)
R$ 60,00
R$ 60,00
Subtotal dos proventos R$ 1.829,44 Subtotal dos descontos R$ 120,00
Salário-família R$ 179,46 Contribuição ao INSS R$ 134,05
Tabela do IRRF
 Base de cálculo do IRRF = R$ 8.000,00 – R$ 876,97 (contribuição ao INSS) – R$ 189,59 
(dependentes) = R$ 6.933,44 x 27,5% = R$ 1.906,69 – R$ 884,96 (parcela a deduzir) = 
R$ 1.021,73 de IRRF.
Folha de pagamento – Exemplo – Cálculo de IRRF
Funcionário Salário Hora Extra Dependente Falta
César R$ 8.000,00 - 1 (nenhum menor de 14 anos ou inválido) -
Base de cálculo (R$) Alíquota Parcela a deduzir do IRPF (R$)
Até R$ 2.112,00 - -
De R$ 2.112,01 até R$ 2.826,65 7,5% 158,40
De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 15% 370,40
De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 22,5% 651,73
Acima de R$ 4.664,68 27,5% 884,96
Funcionário: César
Proventos
Salário R$ 8.000,00
Descontos
Contribuição ao INSS
IRRF
R$ 876,97
R$ 1.021,73
Total de proventos R$ 8.000,00 Total de descontos R$ 1.898,70
Líquido a receber = R$ 6.101,30
 Cálculo do INSS = direto 11%, respeitando o teto do INSS = R$ 2.000,00 x 11% = R$ 220,00.
 Cálculo do IRRF = igual ao dos funcionários.
 R$ 2.000,00 – R$ 220,00 (contribuição ao INSS) – R$ 189,59 (dependentes) = 
R$ 1.590,41 = isento.
Folha de pagamento – Exemplo – Cálculo Sócio Administradores
Administrador Pró-labore Dependente
Norberto R$ 2.000,00 1
Base de cálculo (R$) Alíquota Parcela a deduzir do IRPF (R$)
Até R$ 2.112,00 - -
De R$ 2.112,01 até R$ 2.826,65 7,5% 158,40
De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 15% 370,40
De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 22,5% 651,73
Acima de R$ 4.664,68 27,5% 884,96
Administrador: Norberto
Proventos
Pró-labore R$ 2.000,00
Descontos
Contribuição ao INSS R$ 220,00
Líquido a receber = R$ 1.780,00
Descontos
 Adiantamento de salário. 
 No adiantamento: Débito do ativo (adiantamento de salários) e crédito no disponível 
(caixa/bancos). No pagamento dos salários, debito de salários a pagar e crédito de 
adiantamento de salários.
 Vale-transporte: a empresa pode descontar até 6% do funcionário.
 Vale-alimentação: pode ser concedido por liberalidade da empresa ou por determinação de 
convenção ou acordo coletivo. Limite de desconto do funcionário é de até 20%.
Folha de pagamento – Descontos
DESCONTOS
• Faltas
• Contribuição do empregado à 
Previdência Social (INSS)
• Imposto de Renda Retido na 
Fonte (IRRF)
• Adiantamentos
• Vale-transporte
• Vale-refeição
Contabilização dos proventos
 D – Despesa (salários / hora extra / DSR s/ HE / adicional de insalubridade).
 C – Salários a pagar.
Salário-família e salário-maternidade
 D – Contribuições previdenciárias a pagar.
 C – Salários a pagar.
Folha depagamento – Contabilização
Contabilização dos descontos
Contribuição ao INSS (não devo debitar despesa porque não se trata de despesa da empresa, 
e sim do funcionário!).
 D – Salários a pagar.
 C – Contribuição previdenciária a recolher.
IRRF (não devo debitar despesa porque não se trata de despesa da empresa, e sim 
do funcionário!).
 D – Salários a pagar.
 C – IRRF a recolher.
O que é despesa da empresa?
 FGTS (D – Despesa com FGTS / C – FGTS a pagar).
 INSS Patronal (D – Despesa com INSS / C – INSS a pagar), 
incluindo o percentual de contribuição a terceiros e percentual 
do seguro de acidente do trabalho.
Folha de pagamento – Contabilização
Após calcular e contabilizar a folha de pagamento do mês de setembro/X1 da empresa ABC, 
qual o valor da conta “salários a pagar”?
a) R$ 12.226,90.
b) R$ 9.714,87.
c) R$ 12.000,00.
d) R$ 11.880,00.
e) R$ 9.927,09.
Interatividade
Após calcular e contabilizar a folha de pagamento do mês de setembro/X1 da empresa ABC, 
qual o valor da conta “salários a pagar”?
a) R$ 12.226,90.
b) R$ 9.714,87.
c) R$ 12.000,00.
d) R$ 11.880,00.
e) R$ 9.927,09.
Resposta
Resumo da Folha de Pagamento – Setembro/X1 – Empresa ABC
Proventos
Salários
Hora Extra (50%)
DSR s/ HE
Salário-família
R$ 12.000,00
R$ 69,54
R$ 13,90
R$ 179,46
Descontos
Faltas (1 dia)
DSR s/ falta (1 dia)
Contribuição ao INSS
IRRF
R$ 60,00
R$ 60,00
R$ 1.194,08
R$ 1.021,73
Total dos proventos R$ 12.262,90 Total dos descontos R$ 2.335,81
Líquido da Folha = R$ 9.927,09
Despesa de Salários
(1) 12.000,00 120,00 (3)
11.880,00
Salários a Pagar
(3) 120,00 12.000,00 (1)
(4) 1.194,08 83,44 (2)
(5) 1.021,73 179,46 (6)
2.335,81 12.262,90
9.927,09
Despesa HE + DSR s/ HE
(2) 83,44
Contribuição ao INSS a recolher
(6) 179,46 1.190,08 (4)
1.014,62
IRRF a recolher
1.021,73 (5)
 Quando a empresa dispõe de recursos parados em caixa, pode realizar diversos 
investimentos, de modo que seu dinheiro não perca valor no tempo.
 Tais investimentos podem ser feitos para serem realizados em curto ou longo prazo.
 Há diversos tipos de investimento: CDB, poupança, títulos públicos, ações, cotas de fundos 
de investimentos, entre outros.
 A depender da intenção da empresa (modelo de negócios) quanto ao investimento, isto é, se 
deseja investir para obter retornos no curto ou longo prazo, o critério de avaliação desses 
investimentos para encerramento das demonstrações contábeis é diferente. 
Instrumentos financeiros
Classificação e mensuração dos ativos financeiros.
 Mantido até o vencimento – Ao custo amortizado.
 Venda futura (disponível para venda) – Ao valor justo por meio de outros resultados 
abrangentes (VJORA).
 Venda imediata (ou mantido para negociação) – Ao valor justo por meio do resultado (VJR).
Instrumentos financeiros
Classificação e mensuração dos ativos financeiros.
 Mantido até o vencimento – Ao custo amortizado.
 Exemplo: A empresa Paraná realizou a seguinte aplicação:
 Valor do título: R$ 30.000,00.
 Data da aplicação: 30/04/X1.
 Data de vencimento: 30/09/X1.
 Taxa de juros: 2% ao mês (juros compostos).
 Modelo de negócio: manter o título até o vencimento.
Instrumentos financeiros
Na aquisição:
D – Aplicações financeiras 30.000
C – Disponível 30.000
Atualização no primeiro mês:
D – Aplicações financeiras 600
C – Receita financeira 600
Atualização no segundo mês:
D – Aplicações financeiras 612
C – Receita financeira 612
 Suponha que o valor de mercado do título após o segundo mês seja de R$ 32.000. Como o 
critério de mensuração é o de custo amortizado, não se atualiza o valor do investimento ao 
valor justo.
Instrumentos financeiros
Na aquisição (1):
D – Aplicações financeiras 30.000
C – Disponível 30.000
Atualização no primeiro mês (2):
D – Aplicações financeiras 600
C – Receita financeira 600
Atualização no segundo mês (3):
D – Aplicações financeiras 612
C – Receita financeira 612
Aplicações Financeiras
(1) 30.000,00
(2) 600,00
30.600,00
(3) 612,00
31.212,00
Receita Financeira
600,00 (2)
612,00 (3)
1.212,00
 Classificação e mensuração dos ativos financeiros:
 Venda futura (disponível para venda) – Ao valor justo por meio de outros resultados 
abrangentes (VJORA).
 Nesse caso, a intenção da empresa é manter o investimento para obter fluxos de caixa 
contratuais ou vender o ativo.
 Exemplo: A empresa Paraná realizou a seguinte aplicação:
 Valor do título: R$ 30.000,00.
 Data da aplicação: 30/04/X1.
 Data de vencimento: 30/09/X1.
 Taxa de juros: 2% ao mês (juros compostos).
 Modelo de negócio: receber os fluxos de caixa ou vender 
o título.
Instrumentos financeiros
 Suponha que o valor de mercado do título após o primeiro mês seja de R$ 31.000. Como o 
critério de mensuração é o VJORA, o valor do investimento deve ser ajustado ao valor justo.
Instrumentos financeiros
Na aquisição (1):
D – Aplicações financeiras 30.000
C – Disponível 30.000
Atualização no primeiro mês (2):
D – Aplicações financeiras 600
C – Receita financeira 600
Ajuste ao valor justo (3):
D – Aplicações financeiras 400
C – Ajuste de avaliação patrimonial (outros 
resultados abrangentes) 400
Aplicações Financeiras
(1) 30.000,00
(2) 600,00
30.600,00
(3) 400,00
31.000,00
Receita Financeira
600,00 (2)
Ajuste de Avaliação 
Patrimonial (PL)
400,00 (3)
Classificação e mensuração dos ativos financeiros
 Venda imediata (ou mantido para negociação) – Ao valor justo por meio do resultado (VJPR).
 São os ativos financeiros não classificados nem ao custo amortizado, nem ao valor justo por 
meio de outros resultados abrangentes.
 Exemplo: A empresa Paraná realizou a seguinte aplicação:
 Valor do título: R$ 30.000,00.
 Data da aplicação: 30/04/X1.
 Data de vencimento: 30/09/X1.
 Taxa de juros: 2% ao mês (juros compostos).
 Modelo de negócio: mensurado ao valor justo por meio 
do resultado.
Instrumentos financeiros
 Suponha que o valor de mercado do título após o primeiro mês seja de R$ 31.000. Como o 
critério de mensuração é o VJPR, o valor do investimento deve ser ajustado ao valor justo.
Instrumentos financeiros
Na aquisição (1):
D – Aplicações financeiras 30.000
C – Disponível 30.000
Atualização no primeiro mês (2):
D – Aplicações financeiras 600
C – Receita financeira 600
Ajuste ao valor justo (3):
D – Aplicações financeiras 400
C – Ajuste ao valor justo 400
Aplicações Financeiras
(1) 30.000,00
(2) 600,00
30.600,00
(3) 400,00
31.000,00
Receita Financeira
600,00 (2)
Ajuste a valor justo 
(Resultado)
400,00 (3)
Determinada empresa aplicou R$ 50.000 em títulos classificados como mensurados ao custo 
amortizado e R$ 40.000 em títulos classificados como mensurados ao valor justo por meio do 
resultado. As aplicações foram realizadas em 01/08/X1, e os títulos remuneram a taxa de juros 
compostos de 1% ao mês. Em 31/08/X1, os valores justos dos dois títulos eram R$ 53.000 e 
R$ 39.000, respectivamente. Com base nessas informações, é correto afirmar que a empresa 
reconheceu:
a) Resultado financeiro líquido no valor de R$ 500,00 negativo, no mês de agosto/X1.
b) Resultado financeiro líquido no valor de R$ 900,00 positivo, no mês de agosto/X1.
c) Resultado financeiro líquido no valor de R$ 500,00 positivo, 
no mês de agosto/X1.
d) Ajuste ao valor justo no valor de R$ 1.100,00, no mês de 
agosto/X1.
e) Ganho por ajuste a valor justo de R$ 1.400,00, no mês de 
agosto/X1.
Interatividade
Determinada empresa aplicou R$ 50.000 em títulos classificados como mensurados ao custo 
amortizado e R$ 40.000 em títulos classificados como mensurados ao valor justo por meio do 
resultado. As aplicações foram realizadas em 01/08/X1, e os títulos remuneram a taxa de juros 
compostos de 1% ao mês. Em 31/08/X1, os valores justos dos dois títulos eram R$ 53.000 e 
R$ 39.000, respectivamente. Com base nessas informações, é corretoafirmar que a empresa 
reconheceu:
a) Resultado financeiro líquido no valor de R$ 500,00 negativo, no mês de agosto/X1.
b) Resultado financeiro líquido no valor de R$ 900,00 positivo, no mês de agosto/X1.
c) Resultado financeiro líquido no valor de R$ 500,00 positivo, 
no mês de agosto/X1.
d) Ajuste ao valor justo no valor de R$ 1.100,00, no mês de 
agosto/X1.
e) Ganho por ajuste a valor justo de R$ 1.400,00, no mês de 
agosto/X1.
Resposta
Custo amortizado VJPR
Resposta
Aplicações Financeiras
(1) 50.000,00
(2) 500,00
50.500,00
Disponível (caixa/bancos)
(SI) xxxx 50.000,00 (1)
40.000,00 (3)
Receita Financeira
500,00 (2)
400,00 (4)
900,00
Aplicações Financeiras
(3) 40.000,00
(4) 400,00
40.400,00
1.400,00 (5)
39.000,00
Ajuste a valor justo 
(Resultado)
(5) 1.400,00
Resultado financeiro líquido:
900,00 de receita financeira
(1.400,00) de despesa 
financeira
= (500,00)
ATÉ A PRÓXIMA!
	Número do slide 1
	Folha de pagamento
	Folha de pagamento
	Folha de pagamento
	Folha de pagamento
	Folha de pagamento
	Folha de pagamento
	Folha de pagamento – Exemplo
	Folha de pagamento – Cálculo de proventos – Hora extra e DSR s/ HE
	Interatividade
	Resposta
	Folha de pagamento – Cálculo de proventos – HE e DSR s/ HE
	Folha de pagamento – Descontos – Faltas 
	Folha de pagamento – Exemplo – Faltas e salário-família 
	Folha de pagamento – Descontos – Contribuição ao INSS
	Folha de pagamento – Cálculo de descontos – Contribuição ao INSS
	Interatividade
	Resposta
	Folha de pagamento – Cálculo de descontos – Contribuição ao INSS
	Folha de pagamento – Cálculo de descontos – IRRF 
	Folha de pagamento – Exemplo – Cálculo de IRRF
	Folha de pagamento – Exemplo – Cálculo de IRRF
	Folha de pagamento – Exemplo – Cálculo de IRRF
	Folha de pagamento – Exemplo – Cálculo de IRRF
	Folha de pagamento – Exemplo – Cálculo Sócio Administradores
	Folha de pagamento – Descontos
	Folha de pagamento – Contabilização
	Folha de pagamento – Contabilização
	Interatividade
	Resposta
	Instrumentos financeiros
	Instrumentos financeiros
	Instrumentos financeiros
	Instrumentos financeiros
	Instrumentos financeiros
	Instrumentos financeiros
	Instrumentos financeiros
	Instrumentos financeiros
	Interatividade
	Resposta
	Resposta
	Número do slide 42